Der Öffentliche Dienst bietet in Nagold, Baden-Württemberg, eine spannende Stellenanzeige für einen Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) in einer individuellen Pflegeeinrichtung. Die Intensiv-Wohngruppe sucht engagierte Fachkräfte, die nicht nur über das nötige Know-how verfügen, sondern auch empathisch und flexibel sind. Ein ganz besonderer Pluspunkt dieser Position sind die Väterschichten und die Möglichkeit, Wunschdienste zu wählen. So haben Sie die Freiheit, Ihren Arbeitsalltag nach Ihren persönlichen Bedürfnissen zu gestalten – eine echte Win-win-Situation!

Eines der herausragendsten Merkmale dieser Stelle ist das Gehalt nach TVöD-Pflege. Sie können sich auf die maximal möglichen steuerfreien Zulagen freuen, die Ihr Einkommen zusätzlich aufbessern. Darüber hinaus kommen Sie in den Genuss von 30 Tagen Urlaub – da bleibt genug Zeit für Erholung und private Projekte.

Das Arbeitsverhältnis wird unbefristet angeboten, was Ihnen auch langfristige Planungssicherheit bietet. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag kann im heutigen Arbeitsmarkt von unschätzbarem Wert sein, vor allem, wenn man die Stabilität schätzt.

Zusätzlich werden Ihnen bei der Job refresh GmbH verschiedene Benefits offeriert, die das Arbeiten noch attraktiver machen. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es, Job und Freizeit geschickt zu kombinieren, während betriebliche Altersvorsorgeangebote Ihre Zukunft absichern.

Wenn Sie also Lust auf eine abwechslungsreiche, gleichzeitig verantwortungsvolle Tätigkeit haben und Ihre berufliche Laufbahn in einer wertschätzenden Umgebung fortsetzen möchten, sind Sie hier genau richtig. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen Teams in der Pflege!

Jobtitel

Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) für individuelle Pflege in Intensiv-Wohngruppe

Unternehmen

Job refresh GmbH

Stellenbeschreibung

– und Väterschichten sowie Wunschdienste. • Du bekommst ein Gehalt nach TVöD-Pflege, maximal mögliche steuerfreie Zulagen… willkommen. Deine Benefits im Überblick • Gehalt nach TVöD • 30 Tage Urlaub • flexible Zeiten • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Betriebliche…

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