Die Forde Sparkasse in Kiel, Schleswig-Holstein, sucht derzeit eine:n Spezialist:in für Generationenmanagement mit dem Schwerpunkt Unternehmensnachfolge (m/w/d). Diese spannende Position bietet die Möglichkeit, ein bedeutendes Thema aktiv zu gestalten: Die nachhaltige Sicherung von betrieblichen Nachfolgen in einer sich ständig verändernden Wirtschaftswelt. Eine Herausforderung, die sowohl Expertise als auch Empathie erfordert.

Was können Sie von dieser neuen Stelle erwarten? Zunächst einmal eine attraktive Vergütung: Es werden nahezu 14 Gehälter gemäß dem TVöD gezahlt, was nicht nur die finanzielle Sicherheit unterstreicht, sondern auch den Wert, den die Forde Sparkasse auf ihre Mitarbeiter legt. Doch das ist längst nicht alles! Sie werden Teil eines engagierten Teams, das sich für eine nachhaltige Entwicklung einsetzt. Hier geht es darum, die Bedürfnisse der verschiedenen Generationen innerhalb des Unternehmens zu erkennen und strategisch zu planen.

Doch was macht diese Position so besonders? Ihr Beitrag wird entscheidend sein, um die Weichen für die Zukunft zu stellen. Der Generationenwechsel in Familienbetrieben birgt viele Herausforderungen. Ihre Aufgaben werden es sein, individuelle Lösungen zu finden, die sowohl rechtliche als auch emotionale Aspekte berücksichtigen. Für viele Unternehmer ist dies ein sensibles Thema, und Ihre Expertise wird gefragt sein, um die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Durch die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren wird Ihre Rolle unerlässlich sein, um den Übergang zu erleichtern und damit die Stabilität der Betriebe zu sichern. Wenn Sie also nach einer erfüllenden Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld suchen, könnte diese Stelle genau das richtige für Sie sein!