Die Landeshauptstadt Stuttgart sucht eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in für die städtische Arbeitsförderung. Wenn Sie auf der Suche nach einer erfüllenden Aufgabe im öffentlichen Dienst sind, könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein. Aufgrund der speziellen Anforderungen und der Bedeutung der Rolle wird eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem TVöD geboten.

Als Teil des Teams in der Arbeitsförderung unterstützen Sie Menschen dabei, sich erfolgreich in den Arbeitsmarkt einzugliedern. Hierbei stehen Sie im direkten Kontakt zu verschiedenen Interessengruppen, wie beispielsweise Arbeitsuchenden und Arbeitgebern. Ihr Fachwissen und Ihre Empathie sind gefragt, um maßgeschneiderte Beratung und effektive Fördermaßnahmen zu entwickeln. Außerdem tragen Sie zur Gestaltung und Umsetzung von Projekten bei, die darauf abzielen, die Beschäftigungssituation in Stuttgart zu verbessern.

Die Anforderungen an die Bewerberin/den Bewerber sind hoch: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialwissenschaften, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften ist unerlässlich. Ebenso sollten Sie über Erfahrung im Bereich der Arbeitsförderung und Kenntnisse relevanter sozialrechtlicher Rahmenbedingungen verfügen. Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten sind ebenfalls wichtig, um sowohl Teamarbeit als auch den Austausch mit externen Partnern effektiv zu gestalten.

Was die Arbeitsbedingungen betrifft, so profitiert das Team von flexiblen Arbeitszeiten und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Darüber hinaus bietet die Stadt Stuttgart zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung weiter voranzutreiben. Wenn Sie also bereit sind, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, und einen echten Beitrag zur Gesellschaft leisten möchten, bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Teams!