Als Erzieherin (m/w/d) oder Kinderpflegerin (m/w/d) im öffentlichen Dienst für eine Kindertagesstätte des SOS-Kinderdorfes in Deutschland arbeitest du in einem besonders gesicherten Arbeitsumfeld. Hier wird nicht nur ein unbefristeter Arbeitsvertrag geboten, sondern auch ein attraktives Gehalt, das sich am TVöD SuE (Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst – Sozial- und Erziehungsdienst) orientiert. Klingt ziemlich gut, oder?

Aber halt, da gibt’s noch mehr! Im SOS-Kinderdorf geht es darum, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen und ihnen einen stabilen Start ins Leben zu ermöglichen. Du wirst Teil eines Teams, das große Verantwortung trägt, aber auch ebenso große Freude daran hat, die jungen Schützlinge auf ihrem Weg zu begleiten.

Ehrlich gesagt, der Arbeitsalltag ist keineswegs langweilig. Jeden Tag erwarten dich neue Herausforderungen und die Momente, in denen die Kinder große Fortschritte machen, sind einfach unbezahlbar. Zudem kannst du dich auf eine strukturierte und kontinuierliche Weiterbildung freuen, die dir hilft, immer auf dem neuesten Stand zu bleiben und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Echt praktisch ist auch, dass du von festen Dienstplänen profitierst, die dir helfen, Arbeit und Privatleben gut unter einen Hut zu bringen.

Ja klar, die Sache mit dem Gehalt ist natürlich nicht zu unterschätzen. Eine faire Bezahlung nach den Richtlinien des TVöD SuE sorgt dafür, dass du für deine wichtige Arbeit angemessen entlohnt wirst. Es ist auch kein Geheimnis, dass dir diverse Zusatzleistungen, wie etwa betriebliche Altersvorsorge, zustehen.

Also, warum noch warten? Eine Position im öffentlichen Dienst für die Kindertagesstätte des SOS-Kinderdorfes bietet nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz und ein attraktives Gehalt, sondern auch die Möglichkeit, einen bedeutungsvollen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten. Wenn du eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern hast, pack die Chance beim Schopfe und bewirb dich!