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Die DIS AG sucht für den öffentlichen Dienst einen *Leiterin (m/w/d) Personal in der schönen Stadt Lahr, Baden-Württemberg. Diese Position erfordert einen umfassenden Hintergrund im Arbeits- und Personalvertretungsrecht, idealerweise mit fundierten Kenntnissen im TVöD** oder einem vergleichbaren Tarifvertrag.

In dieser Schlüsselrolle sind Sie nicht nur für die Personalplanung verantwortlich, sondern auch für die strategische Ausrichtung der Personalabteilung. Ein entscheidender Aspekt besteht darin, das Team zu leiten und zu motivieren, um die Personalentwicklung voranzutreiben. Wenn Sie also über nachweisbare Erfahrung in der Gestaltung von Personalprozessen verfügen, sind Sie hier genau richtig! Die Herausforderung besteht darin, innovative Lösungen zu finden, die sowohl den Bedürfnissen der Mitarbeiter als auch den Anforderungen des Unternehmens gerecht werden.

Darüber hinaus wird von Ihnen erwartet, dass Sie eng mit der Personalvertretung zusammenarbeiten. Ein harmonisches Miteinander ist essentiell, um die Zufriedenheit aller Beteiligten zu gewährleisten. Erfahrung in der Konfliktlösung ist daher von Vorteil. Schließlich umfasst die Stelle auch die Fortbildung und Schulung des Teams – also, wenn Sie gerne wissen, wie man lieber den Arbeitsplatz für alle optimiert, könnten Sie hier einen echten Unterschied machen.

Sie lieben es, Prozesse zu analysieren und dabei immer einen Schritt voraus zu sein? Perfekt! Da sich der öffentliche Dienst ständig weiterentwickelt, sind Kreativität und Flexibilität wichtig. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement haben und nach einer neuen beruflichen Herausforderung suchen, könnte diese Position eine spannende Möglichkeit für Sie sein. Wer weiß, vielleicht sind Sie schon bald der neue *Leiterin** in Lahr!

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