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Die Verkehrsverbund Rhein-Neckar GmbH sucht in Mannheim, Baden-Württemberg, nach einer engagierten Persönlichkeit für die Position der Abteilungsleitung Kommunikation & Tarif (m/w/d). Diese Position bietet nicht nur die Möglichkeit, den öffentlichen Dienst aktiv mitzugestalten, sondern auch eine attraktive Bezahlung.

Laut den Bestimmungen des TVöD erfolgt die Vergütung in der Entgeltgruppe 14, was bedeutet, dass Sie mit einem Gehalt zwischen 6.094,01 € und 6.594,12 € rechnen können. Dazu gibt es auch noch eine tarifliche Zulage, die das Gesamtpaket noch interessanter macht.

In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die strategische Kommunikation und die tarifliche Gestaltung der Angebote des Verkehrsverbunds. Ihre Aufgaben umfassen das Entwickeln und Umsetzen von Kommunikationsstrategien, das Koordinieren von unterschiedlichen Stakeholdern sowie das Optimieren von bestehenden Tarifstrukturen. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass die Kommunikation nicht nur klar, sondern auch zielgerichtet ist.

Was erwartet man von Ihnen? Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Kommunikationswissenschaften oder einem verwandten Bereich, wäre von Vorteil. Außerdem sollten Sie bereits Erfahrung im öffentlichen Dienst oder in einem ähnlichen Umfeld mitbringen. Ihre Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu kommunizieren und Ihre Führungsqualitäten sind entscheidend.

Die Verkehrsverbund Rhein-Neckar GmbH bietet Ihnen nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Mobilität der Region beizutragen. Wenn Sie Spaß an Kommunikation haben und die Herausforderung suchen, dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Zögern Sie nicht, Ihre Bewerbung einzureichen und Teil eines dynamischen Teams zu werden!

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