Jever, Niedersachsen
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Veränderung im öffentlichen Dienst: Change Communications Manager Digitalisierung (m/w/d) gesucht

Der Landkreis Friesland in Niedersachsen ist auf der Suche nach einem Change Communications Manager Digitalisierung (m/w/d) für den Standort Jever. Diese Stelle fällt in die Entgeltgruppe 9c TVöD. Der Landkreis hat sich das Ziel gesetzt, digitale Transformation aktiv zu gestalten und zu kommunizieren. Mit Ihrer Expertise im Bereich Change Management können Sie einen entscheidenden Beitrag dazu leisten, die Bürger und Mitarbeiter durch diese Veränderungen zu begleiten.

In der heutigen Zeit ist es unerlässlich, die digitale Kommunikation zu optimieren. Als Change Communications Manager sind Sie der zentrale Ansprechpartner für alle Belange rund um die Digitalisierung. Sie erarbeiten Strategien, um die Änderungen effektiv zu kommunizieren, und steuern die Kommunikation sowohl intern als auch extern. Dabei ist es wichtig, Veränderungen verständlich und ansprechend zu präsentieren.

Gemeinsam mit einem engagierten Team arbeiten Sie daran, die digitalen Angebote des Landkreises weiterzuentwickeln und die Bürger über neue Services zu informieren. Interne Schulungen und Workshops sind Teil Ihres Aufgabengebiets, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter gut informiert und vorbereitet sind.

Zusätzlich sollten Sie ein Gespür für die verschiedenen Zielgruppen haben und verstehen, wie man komplexe Informationen in einfache, zugängliche Inhalte umwandelt. Mit einem offenen Ohr für das Feedback aus der Bevölkerung tragen Sie dazu bei, die Akzeptanz der digitalen Maßnahmen zu fördern.

Wenn Sie also mit Dynamik und Kreativität überzeugen können und Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst haben, dann bewerben Sie sich jetzt als Change Communications Manager Digitalisierung! Ihr Engagement kann den Unterschied machen und dabei helfen, den Landkreis Friesland zukunftssicher zu gestalten.

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