Der Öffentliche Dienst bietet spannende Perspektiven, und derzeit sucht der Landkreis Erding einen engagierten Sachbearbeiter für Unterhaltsvorschuss (m/w/d) im Bereich Jugend und Familie. Die Position ist regulär ab 2026 zu besetzen und stellt eine wichtige Rolle in der Unterstützung von Familien dar.
Als Sachbearbeiter kümmert man sich um die Gewährung von Unterhaltsvorschussleistungen. Du bist die erste Anlaufstelle für Eltern, die aufgrund von Trennung oder Scheidung finanzielle Unterstützung benötigen. Neben der Antragsbearbeitung umfasst deine Tätigkeit auch die Beratung der Antragssteller, die Prüfung der Unterlagen und die Zusammenarbeit mit anderen Behörden.
Hierbei gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), der eine tarifgerechte Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a vorsieht. Je nach deinen persönlichen Voraussetzungen kann auch eine Eingruppierung nach A 9 BayBesG erfolgen. So bist du nicht nur Teil eines sicheren Arbeitsplatzes, sondern erhältst auch faire Konditionen.
Doch das ist noch nicht alles! Die Arbeit im öffentlichen Dienst hat viele Vorteile. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, einer guten Work-Life-Balance und einer stabilen Altersversorgung. Außerdem erhältst du zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen, dich fachlich weiterzuentwickeln.
Du bringst idealerweise eine Ausbildung im Verwaltungsbereich mit oder hast Erfahrung in der Sozial- oder Jugendhilfe. Teamarbeit und soziale Kompetenz sind in dieser Position unerlässlich, denn du arbeitest täglich mit unterschiedlichen Menschen zusammen. Wenn du also ein Herz für Familien hast und eine verantwortungsvolle Aufgabe suchst, könnte diese Stelle genau das Richtige für dich sein! Stelle dich der Herausforderung im Bereich Jugend und Familie und bewirb dich noch heute!
Sachbearbeiter Unterhaltsvorschuss (m/w/d) für den Bereich Jugend und Familie
Unternehmen
Landkreis Erding
Vollständige Stellenbeschreibung
regulär 2026 an. Für die Beschäftigten gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), für die kommunalen…) mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. nach A 9 BayBesG (je nach persönlichen Voraussetzungen
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