Öffentlicher Dienst: Referent im Bereich Personalwesen (m/w/d)
Die Kindertageseinrichtungen Ottobrunn GmbH sucht derzeit einen engagierten Referenten im Bereich Personalwesen in Ottobrunn, einer Stadt in der Nähe von München, Bayern. Diese zentrale Position erfordert das tiefgehende Verständnis und die Umsetzung tariflicher und gesetzlicher Vorgaben gemäß dem TVöD.
Wenn man bedenkt, wie wichtig die korrekte Eingruppierung, Stufenprüfungen und Arbeitszeitregelungen sind, wird schnell klar, dass Fachkenntnisse hier unerlässlich sind. Mit einem Fokus auf den TVöD oder einem vergleichbaren Tarifwerk sind Sie dafür verantwortlich, sicherzustellen, dass alle relevanten Gesetze und Regelungen arbeitnehmerfreundlich und rechtssicher umgesetzt werden.
Das bedeutet nicht nur, dass Sie die Vorschriften kennen müssen – Sie sollten auch in der Lage sein, sie im täglichen Betrieb anzuwenden. Insbesondere werden Sie häufig in Bezug auf verschiedenen Anfragen von Mitarbeitern und Vorgesetzten agieren, was exzellente Kommunikationsfähigkeiten erfordert. Hier wird Ihr Wissen über Arbeitsrecht und aktuelle rechtliche Änderungen besonders wichtig.
Außerdem spielt die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen eine große Rolle. So tragen Sie zur Wertschätzung des Personals und zur Schaffung eines positiven Arbeitsumfeldes bei. Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit wird die kontinuierliche Weiterbildung sein – nicht nur für sich selbst, sondern auch für das gesamte Team.
Wenn Sie also ein klarer Kopf sind, der sowohl analytisch als auch praktisch denken kann und ein starkes Interesse daran hat, im öffentlichen Dienst zu arbeiten, könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein. Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf ein positives Arbeitsklima legt und unterstützen Sie die frühkindliche Bildung in der Region!
Umsetzung tariflicher und gesetzlicher Vorgaben nach TVöD (z. B. Eingruppierung, Stufenprüfungen, Arbeitszeitregelungen… Sehr gute Fachkenntnisse im Arbeitsrecht, TVöD oder einem vergleichbaren Tarifwerk und aller weiteren relevanten Gesetze
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