Website Stadt Aurich KdoR

Die Stadt Aurich, KdoR, sucht derzeit eine/n *Change Managerin (m/w/d), um den Herausforderungen und Veränderungen im öffentlichen Dienst aktiv zu begegnen. Diese Position bietet eine spannende Gelegenheit, relevante Veränderungen innerhalb der Stadtverwaltung von Aurich zu gestalten und voranzutreiben. Wer sich für diese Rolle interessiert, sollte ein breites Spektrum an Fähigkeiten in der Organisationsentwicklung und Projektmanagement** mitbringen.

Im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) profitiert die/-der ausgewählte Bewerber*in von einer attraktiven Vergütung und sicheren Arbeitsbedingungen. Die Stadt Aurich zeichnet sich durch ein kollegiales Umfeld aus, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird. Das bedeutet, dass man nicht isoliert arbeitet, sondern gemeinsam mit Kollegen und anderen Abteilungen Lösungen erarbeitet und Ideen austauscht.

Zu den Aufgaben gehören nicht nur die strategische Planung und Implementierung von Veränderungen, sondern auch die aktive Beteiligung am Change-Prozess selbst. Die Fähigkeit, Mitarbeiter für Veränderungen zu begeistern und sie aktiv einzubeziehen, ist unerlässlich. Zudem wird erwartet, dass die/-der Change Manager*in regelmäßig Schulungen und Workshops organisiert, um das Team auf dem neuesten Stand zu halten und die nötigen Kompetenzen auszubauen.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Position als *Change Managerin in Aurich** eine tolle Möglichkeit ist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung der Stadtverwaltung beizutragen. Wer in einem vielseitigen und dynamischen Umfeld arbeiten möchte, ist hier genau richtig! Bewerbungen sind herzlich willkommen – wer weiß, vielleicht sind Sie schon bald Teil eines engagierten Teams, das die Zukunft von Aurich mitgestalten kann!

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