Öffentlicher Dienst: Erzieher (m/w/d) für den Kinderhort Hainsacker in Vollzeit / Teilzeit in Bayern von Markt Lappersdorf gesucht
Öffentlicher Dienst: Erzieher (m/w/d) für den Kinderhort Hainsacker in Vollzeit / Teilzeit
Der Markt Lappersdorf, mit etwa 14.000 Einwohnern und gelegen im schönen Landkreis Regensburg, sucht dringend einen Erzieher (m/w/d) für den Kinderhort in Hainsacker. Als erfahrener Träger von fünf Kindertageseinrichtungen wissen wir, dass unser Personal die wichtigste Ressource in der Kinderbetreuung ist.
Unser Kinderhort bietet in enger, partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit den Eltern ein professionelles pädagogisches Betreuungsangebot für Schulkinder. Uns ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf nicht nur für unsere Mitarbeiter wichtig, sondern wir haben auch das Qualitätssiegel „Beruf+Familie. Geht gut bei uns!“ des Landkreises Regensburg erhalten.
Was erwarten wir von Ihnen? Ideal wäre eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder eine vergleichbare Qualifikation nach dem BayKiBiG. Zudem sind Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit bedeutend.
Was bieten wir Ihnen? Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 bis 35 Wochenstunden und die Perspektive auf Entwicklung in einem motivierten, offenen Team. Ihr Einsatzort ist ein gut ausgestatteter Hort an der Grundschule Hainsacker, der Platz für bis zu 50 Kinder bietet.
Wir vergüten nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe S 8a), inklusive einer Jahressonderzahlung und einer arbeitgeberfinanzierten (Alters-) Zusatzversorgung. Des Weiteren profitieren Sie von verschiedenen Zulagen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer hervorragenden Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
Zusätzlich bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub, spezielle Regenerationstage und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings.
Haben Sie Interesse? Bewerben Sie sich bis zum 23. November 2025 über unser Online-Portal. Bei Fragen stehen Ihnen Frau Michelle Janko und Frau Karin Aberle gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Homepage. Seien Sie ein Teil von uns!
Erzieher (m/w/d) für den Kinderhort Hainsacker in Vollzeit / Teilzeit
Unternehmen
Markt Lappersdorf
Vollständige Stellenbeschreibung
Der Markt Lappersdorf (ca. 14.000 Einwohner) im Landkreis Regensburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher (m/w/d) für den Kinderhort Hainsacker Als erfahrener Träger von fünf Kindertageseinrichtungen weiß der Markt Lappersdorf, dass das Personal die wichtigste Ressource in der Kinderbetreuung darstellt. In partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit den Eltern bildet der Hort ein professionelles pädagogisches Betreuungsangebot für Schulkinder. Dabei ist uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf auch für unsere eigenen Beschäftigten sehr wichtig, weswegen wir das Qualitätssiegel des Landkreises Regensburg „Beruf+Familie. Geht gut bei uns!“ erhalten haben. Unsere Erwartungen an Sie: eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine nach dem BayKiBiG anerkannte vergleichbare Qualifikation; Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit. Das bieten wir Ihnen: einen unbefristeten Arbeitsplatz mit 30 bis 35 Wochenstunden; ein motiviertes und offenes Team; einen gut ausgestatteten Hort an der Grundschule in Hainsacker, in dem bis zu 50 Kinder nachschulisch betreut werden können; feste Verfügungszeiten und Teambesprechungen; eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Sozial- und Erziehungsdienst) unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe S 8a; einschließlich einer Jahressonderzahlung; einer arbeitgeberfinanzierten (Alters-) Zusatzversorgung; der SuE-Zulage (TVöD) i. H. v. 130,00 €/Monat (wird zeitanteilig gekürzt); einer Arbeitsmarktzulage i. H. v. 250,00 €/Monat im 1. Beschäftigungsjahr, danach 300,00 €/Monat (wird zeitanteilig gekürzt); einer zusätzlichen erhöhten leistungsorientierten Bezahlung inkl. Urlaubsgeld; regelmäßige und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten; sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel; ausreichend Parkplätze direkt beim Hort; sehr gute Infrastruktur in der direkten Umgebung; Möglichkeit des Fahrrad-Leasing; regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Betreuung durch den Betriebsarzt; 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr zzgl. 2 arbeitsfreie Tage (Heiligabend und Silvester), 2 Regenerationstage und auf Wunsch 2 Umwandlungstage. Umfang: 30 – 35 Std. Vergütung: S 8a TVöD-SuE Beginn: sofort Bewerbungsfrist: 23. November 2025 Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Portal . Dies gewährleistet eine zügige und datenschutzkonforme Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Für Auskünfte zur inhaltlichen Arbeit steht Ihnen Frau Michelle Janko, Tel. (0941) 8 70 09 55 und für Fragen in personalrechtlichen Angelegenheiten Frau Karin Aberle unter der Rufnummer (0941) 83 000 – 14 gerne zur Verfügung. Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Homepage https://www.lappersdorf.de/bauen-und-gewerbe/jobs/stellenboerse/.
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