Öffentlicher Dienst: Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für unsere Kinderwohngruppe Lankow in Schwerin, Mecklenburg-Vorpommern von SOS-Kinderdorf gesucht

Öffentliches Dienst: Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für die Kinderwohngruppe Lankow in Schwerin

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation, die sich der Unterstützung von Kindern und Jugendlichen sowie deren Familien verschrieben hat. Mit 38 Einrichtungen und rund 5.200 Mitarbeitenden bundesweit, setzt sich der Verein leidenschaftlich für eine positive Entwicklung junger Menschen ein.

In Schwerin, speziell in der Kinderwohngruppe Lankow, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in unbefristeter Teilzeit (27 Std./Woche). Hier finden fünf Kinder im Alter von 4 bis 14 Jahren ein sicheres Zuhause, in dem sie einfach Kind sein dürfen.

In dieser wertvollen Position sind Sie eine wichtige Bezugsperson im Alltag der Kinder. Ihr freundliches Wesen und Ihr umsichtiges Handeln helfen, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich alle wohlfühlen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Organisation und Durchführung der Haushaltsführung, die Zubereitung gesunder Mahlzeiten sowie die Pflege und Reinigung der Räumlichkeiten. Dabei achten Sie stets auf Hygiene und Nachhaltigkeit.

Die Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team ist essentiell. Sie bringen Ideen für kleine Projekte ein, sei es beim gemeinsamen Kochen oder beim Basteln. Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit ist hier gefragt, um einen geschützten Rahmen zu schaffen.

Ihr Profil umfasst eine abgeschlossene Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Erfahrungen. Zudem sollten Sie Erfahrung im Umgang mit Kindern mitbringen und die Freude, Teil eines engagierten Teams zu sein, haben.

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen sozialen Leistungen. Dazu zählen beispielsweise 31 Tage Urlaub und flexible Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie Teil dieses bedeutenden Projekts werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Jobtitel

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für unsere Kinderwohngruppe Lankow

Unternehmen

SOS-Kinderdorf

Vollständige Stellenbeschreibung

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Das SOS-Kinderdorf Schwerin bietet Kindern und Jugendlichen, sowie deren Familien und Angehörigen unterschiedliche Angebote der Unterstützung im Bereich der Hilfen zur Erziehung. In Schwerin sind wir sowohl im Bereich der ambulanten als auch der stationären Hilfen zur Erziehung tätig.Im SOS-Kinderdorf Schwerin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für unsere Kinderwohngruppe Lankow
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (27 Std./Wo.)
AufgabenIn unserer Kinderwohngruppe Lankow finden fünf Kinder im Alter von 4 bis 14 Jahren ein liebevolles, sicheres und verlässliches Zuhause. Hier dürfen sie Kind sein – mit all ihren Bedürfnissen, Ideen und Persönlichkeiten. Als Hauswirtschaftskraft (m/w/d) sind Sie eine wichtige Bezugsperson im Alltag unserer Kinder. Mit Ihrem Einsatz, Ihrer Umsicht und Ihrem freundlichen Wesen schaffen Sie eine Atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen können. Sie tragen dazu bei, dass das Zuhause der Kinder gepflegt, warm und lebendig bleibt – und dass der Alltag verlässlich und liebevoll gestaltet ist.Ihre Aufgaben umfassen:

Organisation, Planung und Durchführung der Haushaltsführung in unserer Kinderwohngruppe
Zubereitung, Planung und Vorbereitung von Mahlzeiten – mit Blick auf gesunde Ernährung, individuelle Bedürfnisse und gemeinsame Genussmomente
Einkauf und Vorratshaltung unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit und Haushaltsbudget
Reinigung und Pflege der Räumlichkeiten unter Einhaltung des Hygieneplans
Wäschepflege und Wäscheorganisation für Kinder und Mitarbeitende
Mithilfe bei Gartenarbeiten und saisonaler Gestaltung – von Blumenschmuck bis zur Ernte
Unterstützende Alltagstätigkeiten, z. B. Fahrdienste, Dekoration oder kleinere Besorgungen
verlässliche Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team und Teilnahme an Teambesprechungen
Mitgestaltung kleiner Projekte mit den Kindern, z. B. gemeinsames Kochen, Basteln oder Gartenaktionen
Verantwortungsbewusste Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes

Profil

eine abgeschlossene Berufsausbildung als Hauswirtschafter*in oder vergleichbare Erfahrungen im hauswirtschaftlichen Bereich
Erfahrung im Umgang mit Kindern und die Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
eine selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
ein Blick für Details und Sinn für Ordnung, Sauberkeit und Wohlbefinden
Teamfähigkeit und die Freude daran, gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen das Beste für die Kinder zu erreichen
Offenheit, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, auch in bewegten Momenten Ruhe und Übersicht zu bewahren
eine wertschätzende Haltung und professioneller Umgang mit Nähe und Distanz

Wir bietenIhre finanziellen Vorteile

ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

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