Öffentlicher Dienst: Schichtführer (w/m/d) für die Zentrale Leitstelle Main-Taunus in Hessen von Main-Taunus-Kreis gesucht

Öffentlicher Dienst: Schichtführer (w/m/d) für die Zentrale Leitstelle Main-Taunus

Der Main-Taunus-Kreis ist ein moderner und dienstleistungsorientierter Arbeitgeber in der dynamischen Rhein-Main-Region. Mit mehr als 1.700 Beschäftigten bieten wir eine Vielzahl von Leistungen für die Bevölkerung und die Kommunen. Jetzt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schichtführer (w/m/d) für die Zentrale Leitstelle.

Über uns

Die Zentrale Leitstelle des Main-Taunus-Kreises spielt eine entscheidende Rolle in der Notfallbewältigung. Sie ist die zentrale Anlaufstelle für Notrufe und Hilfeersuchen aus der Bevölkerung. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Alarmierung der Einsatzkräfte der Feuerwehr und des Rettungsdienstes sowie die Koordination der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr. Mit diesem verantwortungsvollen Job tragen Sie aktiv zur Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger bei.

Zukünftiges Aufgabengebiet

In Ihrer Funktion übernehmen Sie eine Vielzahl an wichtigen Aufgaben. Dazu zählen:

Entgegennahme von Notrufen: Sie verarbeiten eingehende Anrufe schnell und präzise.
Alarmierung der Einsatzkräfte: Gemäß dem Alarm- und Einsatzplan sichern Sie die notwendigen Ressourcen.
Einsatzdokumentation: Sie halten alle relevanten Informationen fest und stimmen diese mit den zuständigen Stellen ab.

Zusätzlich wirken Sie aktiv im Katastrophenschutzstab mit und unterstützen die kontinuierliche Weiterbildung Ihres Teams.

Qualifikationen

Für diese spannende Position bringen Sie folgende fachliche Kompetenzen mit:

Eine abgeschlossene Ausbildung als Einsatzbearbeiter an der Hessischen Landesfeuerwehrschule.
Mindestens drei Jahre Erfahrung in einer hessischen Zentralen Leitstelle.
Ein fundiertes Wissen über die nichtpolizeiliche Gefahrenabwehr im Main-Taunus-Kreis.

Benefits

Neben der Jobsicherheit des öffentlichen Dienstes bieten wir:

Eine faire Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD.
Ein kostenfreies Jobticket und flexible Arbeitsbedingungen.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine betriebliche Gesundheitsförderung.

Bewerbung

Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen Position haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen stehen Ihnen unsere Ansprechpartner gerne zur Verfügung.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie zur Sicherheit im Main-Taunus-Kreis bei!

Zur kompletten Jobbeschreibung … *

Jobtitel

Schichtführer (w/m/d) für die Zentrale Leitstelle Main-Taunus

Unternehmen

Main-Taunus-Kreis

Vollständige Stellenbeschreibung

Über uns und das zukünftige AufgabengebietWir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.700 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region.Die Zentrale Leitstelle des Main-Taunus-Kreises übernimmt als zentrale Einrichtung die Entgegennahme aller Notrufe und Hilfeersuchen aus der Bevölkerung, die Alarmierung der Einsatzmittel von Feuerwehr und Rettungsdienst sowie die Koordination der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schichtführer (w/m/d).AufgabenIhre Hauptaufgaben

Sie nehmen alle Notrufe und sonstigen Hilfeersuchen für den Rettungsdienst, Brandschutz und Katastrophenschutz entgegen und behandeln diese unverzüglich
Sie alarmieren die Einsatzkräfte entsprechend des Alarm- und Einsatzplans
Sie disponieren, lenken und dokumentieren alle Einsätze des Rettungsdienstes, Brandschutzes und Katastrophenschutzes
Sie beraten Anrufende über Sofortmaßnahmen und erteilen Auskünfte
Sie vermitteln ärztliche und kommunale Bereitschaftsdienste
Sie arbeiten im Katastrophenschutzstab mit

Ihre erweiterten Aufgaben

Funküberwachung im gemeinsamen Funknetz des Landes Hessen
Wahrnehmung von Aufgaben in der IuK-Zentrale im Rahmen des Katastrophenschutzes
Bei Abwesenheit der Leitstellenleitung: Abschließende Entscheidung bei fachlichen Fragen von besonderer Bedeutung innerhalb der Schicht
Überwachung der Funktionsfähigkeit aller zentralen und peripheren Einrichtungen der Leitstelle sowie ggf. Störungsbeseitigung oder Meldung an übergeordnete Stellen
Aktives Mitwirken in der Aus- und Fortbildung

QualifikationIhre fachlichen Kompetenzen

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Einsatzbearbeiter (w/m/d) an der Hess. Landesfeuerwehrschule
Sie sind seit mindestens drei Jahren als Einsatzbearbeiter (w/m/d) in einer hessischen Zentralen Leitstelle tätig
Sie sind bereit alle erforderlichen Weiterbildungen jährlich nach DVO und HRDG aufzufrischen
Sie haben die Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der normalen Arbeitszeit und sind uneingeschränkt gesundheitlich geeignet für den Wechselschichtdienst sowie tauglich für Bildschirmarbeitsplätze
Eine abgeschlossene Überprüfung nach dem Hessischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz ist bei Ihnen gegeben
Sie besitzen fundierte Kenntnisse über den Aufbau der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr im Main-Taunus-Kreis
Gute Kenntnisse der Funk- und Telekommunikationstechnik, zur eingesetzten Leitstellensoftware und den einschlägigen rechtlichen Grundlagen werden vorausgesetzt
Sie haben den Lehrgang „Zugführer (F-IV) nach FwDV 2“ an der Hessischen Landesfeuerwehrschule mit Erfolg absolviert oder die Bereitschaft diesen nach zu qualifizieren

Ihre persönlichen Kompetenzen

Sie erfassen Sachverhalte schnell, treffen selbstständig sachgerechte Entscheidungen und geben Informationen zeitnah und verständlich weiter
Sie können auch in Ausnahmesituationen konzentriert arbeiten und sich schnell auf veränderte Gegebenheiten einstellen
Sie sind sich der Verantwortung bewusst, die Sie in dieser Position für Ihre Mitmenschen tragen und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen

BenefitsWir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch…

eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
ein kostenfreies Premium-Jobticket
das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle
ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm
kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption
die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)
zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen
„Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises

Sie fühlen sich angesprochen?Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss) bis zur angegebenen Frist unter Nennung der Kennziffer / ID über unser Bewerbermanagementsystem Interamt.Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Thomas Rieger unter der Telefonnummer 06192 9918-340 gerne zur Verfügung.Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Lena Hettiger, Tel.: 06192 201-2117.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.Main-Taunus-KreisWer wir sindDer Main-Taunus-Kreis bietet Hunderte von Leistungen. Er übernimmt aber auch Aufgaben für seine Kommunen; so bauen wir Schulen und haben gemeinsam mit den Städten und Gemeinden den Breitbandausbau vorangetrieben. Außerdem erfüllen wir Aufgaben im Auftrag von Land und Bund, etwa die Kommunalaufsicht.Die Verwaltung ist über das Landratsamt und mehrere Außenstellen verteilt. Mit seinen Abgeordneten entscheidet der Kreistag über grundlegende Dinge; der Kreisausschuss unter Vorsitz des Landrats regelt die laufenden Geschäfte der Verwaltung. Für seine Leistungen im Dienst der Bürger steht dem Kreis ein Budget von mehr als 400 Millionen Euro pro Jahr zur Verfügung.Damit er diese Aufgaben erfüllen kann, hat er Gesellschaften gegründet und ist an regionalen Initiativen beteiligt – etwa bei den Kliniken, der Volkshochschule, dem Regionalpark, der Tourismuswerbung, der Müllentsorgung, dem Bus- und Bahnverkehr und dem internationalen Standortmarketing.

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