Öffentlicher Dienst: Leiter/in Bauamt in Dornburg, Thüringen - Camburg, Thüringen von Stadt Dornburg-Camburg gesucht

Die Verwaltungsgemeinschaft Dornburg-Camburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter/in des Bauamtes. Diese unbefristete Stelle in Dornburg, Thüringen umfasst eine verantwortungsvolle Leitungstätigkeit innerhalb einer modernen Verwaltung mit etwa 10.175 Einwohnern. Günstig gelegen an der B 88 und gut mit dem ÖPNV erreichbar, bietet der Verwaltungssitz in Camburg einen perfekten Standort für die Wahrnehmung diverser Aufgaben.

Zu den Hauptaufgaben zählen die Koordination aller Sachgebiete der Bauverwaltung und die Bauantragsprüfung. Darüber hinaus ist der/die Stelleninhaber/in für den Vollzug des öffentlichen Baurechts zuständig und kümmert sich um Bauleitplanung, vergaberechtliche Aspekte sowie die Beratung der Bürger. Die Leitung des kommunalen Hoch- und Tiefbaus, einschließlich der Betreuung von Baumaßnahmen und der Beantragung von Fördermitteln, gehört ebenfalls zu den zentralen Tätigkeiten.

Gesucht wird eine Person mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Verwaltung, Architektur oder Bauingenieurwesen. Idealerweise bringen Bewerber/-innen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Erfahrung in der Personalführung und Kenntnisse der relevanten Gesetze mit. Auch Computerkenntnisse, insbesondere im MS-Office-Paket, sind von Vorteil.

Die Verwaltungsgemeinschaft bietet flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie eine tarifgerechte Bezahlung nach TVöD. Darüber hinaus kommen zahlreiche Zusatzleistungen hinzu, wie eine monatliche steuerfreie Sachbezugskarte und betriebliche Altersvorsorge.

In einem gesundheitsfördernden Arbeitsklima erwartet Sie ein engagiertes Team, das sich auf Ihre Bewerbung freut. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Packen Sie die Chance, die Zukunft des Bauamts mitzugestalten!

Zur kompletten Jobbeschreibung … *

Jobtitel

Leiter/in Bauamt

Unternehmen

Stadt Dornburg-Camburg

Vollständige Stellenbeschreibung

Stellenbeschreibung: StellenausschreibungBei der Verwaltungsgemeinschaft Dornburg-Camburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als
Leiter/in Bauamt – (m/w/d)
zu besetzen. Die Verwaltungsgemeinschaft Dornburg-Camburg mit ca. 10.175 Einwohnern ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts bestehend aus der Stadt Dornburg-Camburg und zwölf weiteren Mitgliedsgemeinden. Der Verwaltungssitz befindet sich in Camburg und ist mit der Verkehrsanbindung über die B 88 sowie mit dem ÖPNV gut zu erreichen.
AufgabenHauptaufgabe ist die Leitung des Bauamtes einschließlich der Koordination aller Sachgebiete der Bauverwaltung mit derzeit fünf Mitarbeitern u. a. mit folgenden weiteren Schwerpunkten:
-Bauantragsprüfung sowie allgemeine Angelegenheiten der Bauverwaltung
– Vollzug des öffentlichen Baurechts und Bauordnungsrechts einschließlich Bauleitplanung/Planungsrecht, Kommunales Satzungsrecht, Straßen und Wegerecht, Vergaberecht, Honorarrecht und Beratung der Bürger
– kommunaler Hoch-,Tief- und Ingenieurbau (einschl. Auftragsvergaben, Betreuung und Steuerung derBaumaßnahmen, Bauunterhaltung, Fördermittelbeschaffung, Verwendungsnachweise)
– Städtebauförderungsmaßnahmen/ISEK und städtebauliche Einzelvorhaben – Planungs-, und Erschließungsrecht, Städtebauliche Verträge, Erschließungsverträge, Architektenverträge
– Überwachung baulicher Anlagen, Planung und Organisation von Baumängelbeseitigungen
– Erschließungswesen nach BauGB
– Beantragung und Berechnung von Erstattungs-, und Ausgleichsleistungen aufgrund der Abschaffung einmaliger und wiederkehrender Straßenausbaubeiträge durch das Land Thüringen
– Mitwirkung als planungsverantwortliche Stelle bei der Erarbeitung von kommunalen Wärmeplänen für alle Kommunen der VG
– Vertretung des Bauamtes in den kommunalen Gremien und in Bürgerveranstaltungen einschl. Vorbereitung und Erarbeitung von Beschlussvorlagen für Stadt-/Gemeinderäte
Profil– Ein Abschluss als Diplomverwaltungsfachwirt/in (FH), Verwaltungsbetriebswirt/in (VWA) Verwal tungsfachwirt/in (FL II), ein BA Public Management oder ein Dipl. Ing., B. Eng., B.A. oder B.Sc. in Architektur oder Bauingenieurwesen in den Fachrichtungen Hoch-, Tief- oder Ing.-bau
– Ggf. verbunden mit der Verpflichtung zur Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in (FL II) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Verpflichtung zur dualen Weiterbildung im Rahmen der Fortbildungsqualifizierung durch finanzielle Beteiligung des Arbeitgebers
– Wünschenswert sind mind. 2 Jahre Berufserfahrung sowie ggf. Erfahrung in der Personalführung
– Weiterhin sind Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Vorschriften insbesondere Bauordnungsrecht, Vergaberecht, Raumordnungs- und Landesplanungsrecht sowie im Verwaltungsrecht wünschenswert
– Kenntnisse im Umgang mit den einschlägigen Computeranwendungen einschl. MS-Office-Paket
– engagiertes, selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten und Auftreten
– schnelle Auffassungsgabe und Entscheidungsfreude
– Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
– Führerschein Klasse B
– Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Teilnahme an Sitzungen in den Abendstunden)
Wir bietenWeitere Berufsbezeichnung: – eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Leitungstätigkeit in Vollbeschäftigung mit Gestaltungsspielraum in einer modernen Verwaltung
– flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Inanspruchnahme des „mobilen Arbeitens“
– bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine tarifgerechte Bezahlung bis TVöD (VKA) E 11
– Urlaubsanspruch nach dem TVöD
– Jahressonderzahlung
– Monatliche steuerfreie Sachbezugskarte
– betriebliches Gesundheitsmanagement
– betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
– ein gesundes Arbeitsklima mit einem kompetenten und leistungsfähigen Team in einer zukunftssicheren Verwaltung
Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt Berücksichtigt.CRJT1_DE