Öffentlicher Dienst: Altenpfleger/in in Borgholzhausen, Nordrhein-Westfalen von DRK Haus Ravensberg gGmbH gesucht
Öffentlicher Dienst: Altenpfleger/in in Borgholzhausen gesucht – DRK Haus Ravensberg gGmbH
Das DRK Haus Ravensberg in Borgholzhausen sucht engagierte Altenpfleger:innen, die eine Schlüsselrolle im Pflegeprozess spielen. Die Pflegefachkraft arbeitet eng mit einem multiprofessionellen Team zusammen und ist als Bezugspflegefachkraft für die Koordination der gesamten Pflege verantwortlich. Dies bedeutet, dass du der erste Ansprechpartner für *Bewohnerinnen**, deren Angehörige sowie Teammitglieder bist.
Zu deinen Aufgaben gehört die Umsetzung unseres innovativen Hospiz- und Palliativkonzepts, das darauf abzielt, den Bewohnern ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Du passt die Pflege individuell an den Gesundheitszustand jedes Einzelnen an, förderst die Lebenszufriedenheit und begleitest Sterbende auf menschenwürdige Weise. Zudem steuerst du den Pflegeprozess und sicherst die Pflegedokumentation.
Was uns besonders am Herzen liegt: Wir suchen Pflegefachkräfte mit einer Qualifikation wie Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger, die auch in der Lage sind, Praktikanten und Schülern ihr Fachwissen zu vermitteln. Körperliche und seelische Stabilität sind essenziell, genau wie Einfühlungsvermögen. IT-Affinität oder die Bereitschaft, dich in diesem Bereich weiterzubilden, runden dein Profil ab.
Wir bieten dir eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD Pflege mit attraktiven Zulagen und betrieblicher Altersvorsorge. Bei uns erwartet dich ein wertschätzendes Umfeld mit einem familiären Teamklima. Gestalte deinen Arbeitsalltag aktiv mit, profitiere von Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, und nutze die Vorzüge eines Business-Bikes. Außerdem gibt es eine Getränke- und Fruchtflatrate sowie viele weitere Mitarbeiterbenefits.
Mit mindestens 30 Urlaubstagen und einem unbefristeten Arbeitsplatz freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte die Pflege der Zukunft mit uns!
AufgabenDie Pflegefachkraft im DRK Haus Ravensberg nimmt in enger Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitenden im multiprofessionellen Team eine zentrale Rolle im Gesamtprozess der Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen ein. Als Bezugspflegefachkraft koordinierst Du den kompletten Pflegeprozess und bist Ansprechpartnerin für die Bewohner*innen, deren Angehörige und Teammitglieder.
Du setzt unser innovatives Hospiz- und Palliativkonzept um.- Erhaltung einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
– Umsetzung unseres innovativen Hospiz- und Palliativkonzepts
– Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand und die Bedürfnisse des Bewohners
– Menschenwürdige Begleitung Sterbender
– Förderung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner
– Steuerung des Pflegeprozesses
– Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation
etc. ProfilDarauf wollen wir nicht verzichten- Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger, Bachelor of Science in Nursing) oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss
– Fähigkeit und Interesse Praktikanten und Schülern fachpraktisches Wissen zu vermitteln
– Körperliche und seelische Stabilität
– Einfühlungs- und Urteilsvermögen
– IT-Affinität – oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
– Hinweis: Reisekosten für Vorstellungsgespräche etc. werden von uns nicht vergütet.Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Altenpflege Wir bieten– Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD Pflege mit attraktiven Zulagen und betrieblicher Altersvorsorge
– Wertschätzendes Umfeld mit familiärem Teamklima
– Moderner Arbeitsplatz, den du aktiv mitgestalten darfst
– Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
– Business-Bike (falls gewünscht)
-Getränke- und Fruchtflatrate
– Einkaufsportal mit Vorteilen für Mitarbeitende
– Mitarbeiter-wirbt-Mitarbeiter Programm
– Möglichkeit einer arbeitgebermitfinanzierten ‚Auszeit‘
– Mindestens 30 Urlaubstage
– Entspanntes Parkplatzangebot
– Unbefristeter und gesicherter Arbeitsplatz
– Individuell verhandelbarer BeschäftigungsumfangCRJT1_DE
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