Öffentlicher Dienst: Co-Teamleitung (m/w/d) in der Stadtreinigung im Osnabrücker Servicebetrieb in Osnabrück, Niedersachsen von Stadt Osnabruck gesucht

Öffentlicher Dienst: Co-Teamleitung (m/w/d) in der Stadtreinigung in Osnabrück

Die Stadt Osnabrück, ein Ort, der für seine Lebensqualität bekannt ist, sucht eine Co-Teamleitung für die Stadtreinigung im Osnabrücker Servicebetrieb. Hier leben fast 170.000 Einwohnerinnen und Einwohner, die sich in einer Stadt wohlfühlen, die offen, sozial und naturverbunden ist. Osnabrück bietet nicht nur ein attraktives Lebensumfeld, sondern auch ein wachsendes Stadtbild, das den ersten und zweiten Blick lohnt.

Der Öffentliche Dienst in Osnabrück legt großen Wert auf Vielfalt, Verlässlichkeit und Kollegialität. Als zukünftige*r Teil der Stadtreinigung übernehmen Sie eine entscheidende Rolle bei der Sauberkeit und Sicherheit im öffentlichen Raum. Zu Ihren Aufgaben zählen die Disposition und Planung der Reinigungsarbeiten sowie die operative Betreuung des Fuhrparks. Sie unterstützen die Teamleitung, verantworten die Leistungskontrolle und die Dokumentation im Außendienst und sorgen für die Instandhaltung der über 2.000 Abfallbehälter.

Um diesen Job zu erfüllen, benötigen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung, vorzugsweise in einer Führungsrolle. Ihre kommunikativen Fähigkeiten und Ihr technisches Grundverständnis werden geschätzt, ebenso wie Ihre Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft.

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem arbeitsfreundlichen Umfeld, starker Personalentwicklung und attraktiven Fortbildungsmöglichkeiten. Außerdem genießen Sie die tariflichen Vorteile des TVöD, wie zum Beispiel eine Jahressonderzahlung und ein Zuschuss zum Jobticket.

Wenn Sie bereit sind, Teil eines Teams zu werden, das sich für die Lebensqualität in Osnabrück einsetzt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23. November 2025. Seien Sie stolz darauf, Teil der Stadt Osnabrück zu sein!

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Jobtitel

Co-Teamleitung (m/w/d) in der Stadtreinigung im Osnabrücker Servicebetrieb

Unternehmen

Stadt Osnabruck

Vollständige Stellenbeschreibung

Osnabrück, das heißt: offen, sozial, vielseitig, naturverbunden, überraschend, bodenständig, attraktiv, überschaubar, wachsend – eben Lebensqualität auf den ersten und zweiten Blick! Fast 170.000 Einwohnerinnen und Einwohner fühlen sich hier zu Hause – und als Teil einer Stadt, die glücklich macht.Als Arbeitgeberin setzen wir Schwerpunkte auf Vielfalt und Verlässlichkeit, Kollegialität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sagen stolz: »Wir sind bei der Stadt!« – und freuen uns auf Sie als neue Kollegin und neuen Kollegen.Wir suchen:Co-Teamleitung (m/w/d) in der Stadtreinigung im Osnabrücker ServicebetriebAbteilung Stadtreinigung und InfrastrukturDie Stadtreinigung des Osnabrücker Servicebetriebes übernimmt vielfältige Aufgaben, um die Sauberkeit, Sicherheit und Ordnung im öffentlichen Raum in der Stadt zu gewährleisten und ein gepflegtes Stadtbild zu schaffen und zu erhalten. Zu den Kernaufgaben gehören die regelmäßige Reinigung von Fahrbahnen, Radwegen und der öffentlichen Plätze, sowie die Leerung der über 2.000 öffentlichen Abfallbehälter. Hinzu kommt die Reinigung bei einer Vielzahl von Sonderveranstaltungen, Märkten und öffentlichen Festen in der Stadt. Dabei setzen die rund 90 Mitarbeitenden Kehrmaschinen und manuelle Reinigungsmethoden ein, um Schmutz, Papier, Laub, Wildkräuter und andere Verunreinigungen zu beseitigen, und tragen damit wesentlich zur Lebensqualität in der Stadt Osnabrück bei.Die Stelle auf einen BlickStellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden.Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen ZeitpunktStellenwert: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD), je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD, wenn die tariflichen Eingruppierungsvoraussetzungen erfüllt sind.Bewerbungsfrist: 23. November 2025
Aufgaben

Unterstützung und bei Abwesenheit der Teamleitung Vertretung der Teamleitung bei allen anfallenden Aufgaben in der Disposition und Planung der Kolonnen und Kehrmaschinen der Stadtreinigung und im Vertretungsfall
Operative Betreuung des Fuhrparks (z.B. Koordination Werkstattbesuche für wiederkehrende Inspektionen)
Leistungskontrolle im Außendienst (inkl. der Dokumentation) für alle Bereiche der Stadtreinigung und Generieren von Synergien in der Stadtbildpflege (z. B. Qualitätsüberprüfung nach dem Konzept „Pflege nach Bildern“)
Kontrolle der öffentlichen Abfallbehälter und Koordination von Instandsetzung und Austausch
Durchführung bzw. Sicherstellung von Neueinweisungen und Unterweisungen der gewerblichen Mitarbeitenden inklusive der dazugehörigen Dokumentation
Kontrolle der Fahrerlaubnisse, Sicherstellung der Teilnahme an den notwendigen Fahrerschulungsmodulen
Einsatzleitung im Winterdienst für die Handstreuung von Verkehrsflächen
Unterstützung bei Sonderprojekten im Bereich der Stadtreinigung
Prüfung und Dokumentation der Anschlussfähigkeit neuer Straßen im Stadtgebiet

ProfilSie verfügen über eine mindestens dreijährige abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Speditionskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d). Alternativ können Sie langjährige berufliche Erfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich in Verbindung mit einer abgeschlossenen, mindestens dreijährigen Berufsausbildung vorweisen.Des Weiteren erwarten wir:

Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft sind wünschenswert
Empathie, situations- und zielgruppenangepasste wertschätzende Kommunikationsfähigkeit
Technisches Grundverständnis aus dem Bereich Fahrzeugtechnik ist wünschenswert oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse in Fortbildungen anzueignen
Führerschein der Klasse B, Fahrerlaubnis der Klasse C ist wünschenswert
Selbstständige Arbeitsweise und hohe Arbeitssorgfalt
Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
Koordinierungsfähigkeit für unterschiedliche Aufgaben und Teams
Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen in allen dienstlichen Belangen
Bereitschaft, zwei- bis dreimal im Jahr an Wochenenden bei Sonderveranstaltungen zu arbeiten
Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften im Rahmen des Winterdienstes
Gute MS-Office-Kenntnisse und Bereitschaft zur Nutzung unterschiedlicher Software

Wir bieten

Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)

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