Öffentlicher Dienst: Kindergartenleiter/in in Eutin, Schleswig-Holstein von Kinderhaus Kinderspiel gGmbH gesucht

In Eutin, Schleswig-Holstein, wird für das Montessori Kinderhaus "Kinderspiel" der Kinderhaus Kinderspiel gGmbH eine neue Leitung gesucht. Die Montessori Nord gGmbH ist als etablierter Sozialdienstleister bekannt und bietet an ihren Standorten Bildung auf höchstem Niveau. Hierbei stehen verschiedene Schwerpunkte im Vordergrund: von der Waldpädagogik bis zu den Prinzipien von Maria Montessori. Derzeit werden rund 400 Kinder im Alter von 1-6 Jahren betreut, und diese Zahl wird sich in den kommenden Jahren durch konkrete Projekte voraussichtlich deutlich erhöhen.

Im Kindergarten "Kinderspiel" kümmert sich das Team um 50 Kinder in einer Krippengruppe sowie zwei Elementargruppen. Die neue Leitung wird daher eine Schlüsselrolle einnehmen. Zu den Aufgaben gehört die Entwicklung und Umsetzung des pädagogischen Konzepts, das in enger Zusammenarbeit mit dem Team gestaltet wird. Zudem ist die sichere und liebevolle Betreuung der Kinder entscheidend, ebenso wie die Mitarbeiterführung und die Förderung einer positiven Teamkultur.

Um die Qualitätsstandards sowie die pädagogischen Leitlinien einzuhalten, ist eine aktive Kommunikation mit den Eltern und Erziehungsberechtigten unerlässlich. Zur Organisation des Kita-Alltags zählen auch die effiziente Verwaltung und die Budgeteinhaltung.

Anforderungen an die Bewerber sind ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich oder mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Leitungsposition. Darüber hinaus sind administrative Fähigkeiten, Kreativität und ein empathisches Auftreten wichtig. Ein sicherer Umgang mit MS-Office sowie die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung runden das Profil ab.

Im Gegenzug bietet die Kinderhaus Kinderspiel gGmbH einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. Interessierte haben die Chance, ihre kreativen Ideen im Team einzubringen und aktiv an vielfältigen Netzwerkarbeiten teilzunehmen – eine tolle Möglichkeit, Bildung zu gestalten!

Zur kompletten Jobbeschreibung … *

Jobtitel

Kindergartenleiter/in

Unternehmen

Kinderhaus Kinderspiel gGmbH

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Montessori Nord gGmbH ist ein mittelständiger Sozialdienstleister in den Bereichen Kindergarten und soziale Projekte. An den
verschiedenen Standorten bieten wir Bildung auf höchstem Niveau nach verschiedenen Schwerpunkten an. Viele unserer Einrichtungen
arbeiten nach den Prinzipien von Maria Montessori, aber auch nach der Waldpädagogik und nach dem
offenen Werkstattprinzip. Wir betreuen derzeit rund 400 Kinder im Alter von 1-6 Jahren. Diese Anzahl wird sich in den nächsten drei
Jahren aufgrund konkreter Projekte deutlich erhöhen.
Für das Montessori Kinderhaus ‚Kinderspiel‘ in Eutin im Kreis Ostholstein suchen wir für die dortige Kita eine neue Leitung. Es werden dort 50
Kinder in einer Krippengruppe und zwei Elementargruppen betreut.
Aufgaben– Entwicklung und Umsetzung des pädagogischen Konzeptes in enger Zusammenarbeit mit dem Team
– Sicherstellung einer liebevollen und fördernden Betreuung der Kinder im Alter von 1-6 Jahren
– Mitarbeiterführung sowie Förderung einer positiven Teamkultur
– Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards und pädagogischen Leitlinien
– Aktive Kommunikation mit Eltern und Erziehungsberechtigten
– Kooperation mit externen Partnern, Behörden, Bildungseinrichtungen und lokalen Akteuren
– Effiziente Organisation des Kita-Alltags und der administrativen Abläufe
– Verantwortung für die Budgeteinhaltung
ProfilAnforderungen:- Abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich oder mehrjährige Berufserfahrung möglichst in einer Leitungsposition in Kita oder vergleichbaren Einrichtungen
– Administrative Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
– Erfahrung mit den gesetzlichen Vorgaben
– Kreativität und Organisationstalent im Kita-Alltag
– Sicherer Umgang mit MS-Office
– Belastbarkeit
– Fähigkeit zu einer klaren, aber auch wertschätzenden Kommunikation mit allen Beteiligten
– Kooperationsbereitschaft
– Freude an der Netzwerkarbeit
– Sicheres und empathisches Auftreten
– Reflexionsvermögen
– Bereitschaft zur flexiblen ArbeitszeitgestaltungAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)
Wir bietenBeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt
Stundenumfang: Vollzeit (oder geringfügig weniger)- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
– flexible Arbeitszeiten
– regelmäßige Team- und Dienstbesprechungen
– Raum, die eigenen kreativen Fähigkeiten ins Team einzubringen
– Unterstützung im kaufmännischen Tagesgeschäft
– qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
– Angebote zur Supervision
– Vergütung nach TVÖD-VKACRJT1_DE