Öffentlicher Dienst: Referentin/ Referent (w/m/d) „Nachhaltiges Bauen“ in Berlin von gesucht
Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) in Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referentin/Referenten (w/m/d) für den Bereich „Nachhaltiges Bauen“. Diese Position ist auf zwei Jahre befristet und stellt eine wichtige Rolle innerhalb des Referats WB 5 „Grundlagen und Systematik des nachhaltigen Bauens“ dar.
Die Bewerbungsfrist endet am 19. Oktober 2025. Die Stelle umfasst eine Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, wobei Teilzeitmöglichkeiten bestehen. Die Vergütung erfolgt nach EG 13 TVöD, was die Position auch finanziell attraktiv macht.
Das BBSR agiert als zentrale Forschungsstelle des Bundes und bündelt Fachwissen in den Bereichen Stadtentwicklung, Raumordnung sowie Bauwesen. Ziel des Referats WB 5 ist die wissenschaftliche Fundierung von Maßnahmen für nachhaltiges Bauen, einschließlich der Politikberatung für das Bundesministerium für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB). Zu den Aufgaben des neuen Referenten gehört unter anderem die Projektleitung zur Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsbewertung von Gebäuden im Einklang mit europäischen Vorgaben. Dies umfasst auch die Mitarbeit an der Entwicklung eines BBSR-Gebäudemodells, das essenziell für Lebenszyklusanalysen ist.
Gesucht wird eine Person mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium in relevanten Fachrichtungen wie Umweltwissenschaften oder Architektur. Voraussetzungen sind zudem Kenntnisse in der angewandten Ökobilanzierung sowie der verschiedenen Nachhaltigkeitsbewertungssysteme. Gute Sprachkenntnisse sind ebenso gefordert, speziell auf dem Niveau C2 in Deutsch und verhandlungssichere Englischkenntnisse.
Das BBSR bietet seinen Mitarbeitenden eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit, mobile Arbeitsformen zu nutzen. Die Vielfalt wird gefördert, und Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich willkommen.
Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) sucht für das Referat WB 5 „Grundlagen und Systematik des nachhaltigen Bauens“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 2 Jahre eine/ einenReferentin/ Referenten (w/m/d) „Nachhaltiges Bauen“ Knr. 204-25
Bewerbungsfrist: 19.10.2025
Beschäftigungsdauer: befristet
für 2 Jahre * Wochenstunden: 39hTeilzeit möglich * Vergütung: EG 13 h TVöD
Arbeitsort: Berlin
Das BBSR im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist die Ressortforschungseinrichtung des Bundes im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) für die Themenbereiche Stadtentwicklung, Raumordnung, Wohnen und Bauwesen. Zudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitionsprogramme im Bereich von Klimaschutz und Stadtentwicklung um.Das Referat WB 5 erarbeitet wissenschaftliche Grundlagen zu den Aspekten des Nachhaltigen Bauens und unterstützt das BMWSB in seiner Ressortarbeit durch themenbezogene Politikberatung und wissenschaftliche Expertise. Dazu gehört neben der Eigen- und Vorlaufforschung auch die fachliche Begleitung von Einzelprojekten und Forschungsvorhaben der Ressortforschung im Rahmen des Innovationsprogramms Zukunft Bau. Der Geschäftsstelle Nachhaltiges Bauen im Referat WB 5 wird unter anderem der operative Geschäftsbereich des Bewertungssystems Nachhaltiges Bauen (BNB) zugeordnet.Nähere Informationen erhalten Sie unter: WB 5 „Grundlagen und Systematik des nachhaltigen Bauens“ Aufgaben
Projektleitung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Grundlagen zur Nachhaltigkeitsbewertung von Gebäuden unter Berücksichtigung europäischer Vorgaben (z. B. Taxonomie, Lebenszyklusanalyse, Nutzungsdauerbestimmung etc.)
Fortentwicklung der Methodik der angewandten Ökobilanzierung im Rahmen der nationalen Umsetzung der Energy Performance Building Directive
Mitentwicklung eines referatsübergreifenden BBSR-Gebäudemodells als Grundlage von Lebenszyklusanalysen und Benchmark Entwicklungen
Mitarbeit bei der Neuformulierung von Neubau-Förderprogrammen des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen
Weiterentwicklung des parametrischen-Modellansatzes für BNB 2.0/Vario
Inhaltliche Unterstützung des Geschäftsbereichs BNB bei der Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen, Runder Tisch BNB, Unterstützung von Zertifizierungsstellen etc.
Fachlich-inhaltliche Mitwirkung an der Evaluierung und Weiterentwicklung des Zertifizierungssystems BNB 2.0
Fachliche Begleitung der Roll-Out-Phase des BNB 2.0/ Vario sowie von Pilotprojekten bei der Anwendung des Zertifizierungssystems
ProfilVorausgesetzt werden:
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master) in den Fachrichtungen Umweltwissenschaften, Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss
kein bisheriges befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland (gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG)
Worauf es uns noch ankommt:
Grundlagenwissen im Bereich der angewandten Ökobilanzierung im Hinblick auf Datenbanken, Rechentools und Gebäudemodellen
Grundlagenwissen zu Nachhaltigkeitsbewertungssystemen, zum Bewertungssystem Nachhaltiges Bauen (BNB) und zur EU-Taxonomie
Kenntnisse auch fachübergreifend, im Bereich Lebenszyklusanalysen (LCA, LCC, RSL) sowie Nachhaltigkeit im Bauwesen
Vorerfahrungen/ Mitarbeit bei wissenschaftlich arbeitenden Organisationen und Politikberatung
Sprachkenntnisse des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)
Gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch im Hinblick auf europäische Harmonisierungsarbeiten
Wir bietenEine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unterDas Arbeitsverhältnis ist für die Dauer von 2 Jahren befristet.Im Rahmen der haushälterischen Möglichkeiten ist die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angestrebt.Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 46. Kalenderwoche stattfinden.Wir stehen für:Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.CRJT1_DE
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