Öffentlicher Dienst: Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d) in Dachau, Bayern von gesucht
Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d) in Dachau: Ihre Chance im öffentlichen Dienst
Die Caritas ambulante Pflege Dachau sucht engagierte Persönlichkeiten, die die Pflegedienstleitung übernehmen. Hierbei steht das Ziel im Vordergrund, unseren Klient:innen eine bedarfsgerechte Pflege in ihrem gewohnten Umfeld zu ermöglichen. Durch freundliche und individuelle Betreuung suchen wir, den Menschen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.
Als Pflegedienstleitung (Vollzeit, unbefristet) tragen Sie die Verantwortung für die Gewährleistung der Pflegequalität gemäß den Expertenstandards und gesetzlichen Vorgaben. In Ihrer Funktion als Führungskraft leiten Sie unser qualifiziertes Team, fördern die Personalentwicklung und stellen die disziplinäre sowie fachliche Führung sicher. Die Umsetzung von Qualitätsmanagement-Prozessen ist ebenso Bestandteil Ihrer Aufgaben wie die regionale Außenvertretung.
Sie bringen eine staatliche Anerkennung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit oder haben einen Abschluss im Pflegemanagement. Wichtige charakterliche Eigenschaften wie Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und die Fähigkeit zur Mitarbeiterführung sind unerlässlich. Zudem sollten Sie Freude daran haben, den digitalen Wandel in der Pflege aktiv zu gestalten.
Die Caritas legt großen Wert auf Wertschätzung und ein gesundes Arbeitsumfeld. Unsere 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche und faire Dienstpläne sind Beispiele dafür, wie wir eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
Darüber hinaus bieten wir eine Tarifvergütung nach AVR sowie attraktive Zusatzleistungen wie eine monatliche Pflegezulage und betriebliche Altersvorsorge. Fort- und Weiterbildungen sind ebenfalls Teil unseres Angebots, um Ihre fachliche Entwicklung zu fördern.
Nutzen Sie jetzt die Gelegenheit und werden Sie Teil eines menschlichen und respektvollen Pflegeteams in Dachau!
… ein engagiertes Pflegeteam, das unsere Klient:innen ambulant und bedarfsgerecht in ihrem Zuhause versorgt. Dabei ermöglichen wir älteren und kranken Menschen ein selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung und bieten ihnen professionelle Pflege, Betreuung und Beratung. Freundlichkeit und eine persönliche Zuwendung sind uns dabei sehr wichtig und gehören zu unserem Selbstverständnis eines ganzheitlichen Pflegekonzepts. In unserer Einrichtung erwartet Sie ein qualifiziertes und freundliches Team sowie gegenseitiger Respekt und Anerkennung.Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d)Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden) Vertragsart: unbefristet Beginn: 01.01.2026 Stellen-ID: 35815 Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P12 bis P12 Arbeitsort: Caritas ambulante Pflege Dachau, Sudetenlandstraße 69, 85221 Dachau Aufgaben
die Gewährleistung einer bedarfsgerechten Pflege auf Grundlage der Expertenstandards und der aktuellen, anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und aufgrund der gesetzlichen Vorgaben
die Personalführung und das Personalmanagement inkl. Personalentwicklung und Personalplanung, Steuerung der Zusammensetzung des Personalkörpers
die Funktionswahrnehmung analog der Aufbau- und Ablauforganisation der Einrichtung hinsichtlich der disziplinären und fachlichen Führung
das Qualitätsmanagement: Sicherung, Steuerung und Überwachung der Qualitätssicherungsprozesse und Umsetzung der entsprechenden Vorgaben und Abläufe
die Umsetzung der Vorgaben des Caritasverbandes einschließlich der IT-Systeme
regionale Außenvertretung und Wahrnehmung der Netzwerkverpflichtungen
Profil
als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Gesundheits-, Kinderkrankenpfleger/-in, Pflegefachmann/-Frau ausgebildet sind und ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gem. §71 bzw. § 80 SGB XI absolviert haben
über eine mehrjährige Berufserfahrung verfügen, idealerweise mit Leitungserfahrung im ambulanten Bereich
fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit, Mitarbeiterführung und -entwicklung besitzen
einen Führerschein der Klasse III/B haben
den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen
sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
Wir bietenWertschätzung:
Hier sind Sie Mensch und keine Maschine – Nah. Am Nächsten wird auch untereinander gelebt!
Work-Life-Balance:
30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
faire Dienstpläne unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche
Vergütung und Zusatzangebote:
eine Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD)
eine monatliche Pflegezulage von ca. 208,98 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden)
eine befristete monatliche Münchenzulage in Höhe von 270,00 Euro brutto sowie eine Münchenzulage Kind in Höhe von 50,00 Euro brutto je Kind, wenn ein Kindergeldanspruch besteht (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden)
überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge
Fachliche und persönliche Entwicklung:
bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr
Fachweiterbildungen zur persönlichen und individuellen Entwicklung werden angeboten
Wohlbefinden und Resilienz:
durch unseren Partner FITCOMPANY bieten wir wöchentliche Online-Trainings zur Stärkung des Rückens sowie Übungen zur Entspannung an
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