Öffentlicher Dienst: Leiter*in (m/w/d) der Abteilung „Zentrale Dienste“ in Nordrhein-Westfalen von Stadt Buren gesucht

*Öffentlicher Dienst: Leiterin (m/w/d) der Abteilung „Zentrale Dienste“ in Nordrhein-Westfalen gesucht**

Die Stadt Büren, eine lebendige Gemeinde mit etwa 21.800 Einwohnern im Kreis Paderborn, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n *Leiterin der Abteilung "Zentrale Dienste"**. Diese unbefristete Vollzeitstelle wird eine spannende Herausforderung für eine motivierte und agile Persönlichkeit darstellen.

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die strategische Ausrichtung sowie die Weiterentwicklung der Abteilung. Dabei stehen das Personalressourcenmanagement und die digitale Transformation der Verwaltung im Mittelpunkt. Sie werden verantwortlich sein für alle relevanten Sachgebiete – angefangen beim Bürgermeistersekretariat über Personal und Datenschutz bis hin zu Kindertageseinrichtungen und Jugendarbeit.

Wichtig für diese Rolle ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder ein Abschluss als Diplom-Verwaltungsbetriebswirt. Darüber hinaus sollten Sie bereits Erfahrung in der Kommunalverwaltung und fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen mitbringen. Ihre Entschlusskraft, Eigeninitiative sowie Führungsstärke sind unerlässlich, um die Abteilung erfolgreich zu leiten.

Wir bieten Ihnen eine berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Team und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Das arbeitsfreundliche Gleitzeitsystem und die monatliche Arbeitszeit von 39 Stunden fördern eine gesunde Work-Life-Balance.

Fühlen Sie sich angesprochen? Für mehr Informationen stehen Ihnen Herr Bürgermeister Burkhard Schwuchow und Herr André Stadermann gerne zur Verfügung. Bewerbungen können bis zum 05.10.2025 elektronisch über die Website der Stadt Büren eingereicht werden.

Die Stadt Büren legt großen Wert auf Chancengleichheit. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und werden Sie Teil unseres Teams!

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Jobtitel

Leiter*in (m/w/d) der Abteilung „Zentrale Dienste“

Unternehmen

Stadt Buren

Vollständige Stellenbeschreibung

Über uns Bei der Stadt Büren (21.800 Einwohner) im Kreis Paderborn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Leiter*in (m/w/d) der Abteilung „Zentrale Dienste“ neu zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Wir suchen eine motivierte und agile Persönlichkeit, um die Leitungsposition der Abteilung „Zentrale Dienste“ zu besetzen. Diese unbefristete Vollzeitstelle bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem vielfältigen Aufgabenbereich mit Personalkompetenz und Teamführung einzubringen. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gemäß TVÖD bis zur EG 14. Aufgaben Als Abteilungsleiter*in übernehmen Sie die Verantwortung, strategische Ausrichtung und Entwicklung für die Abteilung „Zentrale Dienste“. Insbesondere das Personalressourcenmanagement und die digitale Ausrichtung einer zukunftsfähigen Verwaltung stehen im Vordergrund der Organisation- und Optimierungsentwicklung bei der Stadt Büren. Die Leitung für die Abteilung „Zentrale Dienste“ beinhaltet die Verantwortung für das gesamte Personal der Stadt Büren (Personalleitung) und die folgenden Sachgebiete: Bürgermeistersekretariat / Ratsarbeit Personal / Organisation Zentrale Dienste / Arbeitssicherheit / Datenschutz / Archiv EDV / Digitalisierung Kindertageseinrichtungen Schule / OGS / VHS / Jugendarbeit Profil Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium oder ein Abschluss als Diplom-Verwaltungsbetriebswirt Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten, idealerweise in einer Kommunalverwaltung Fundierte Fachkenntnisse in den gesetzlichen und behördlichen Bestimmungen Entschluss- und Überzeugungskraft, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein und Führungsqualitäten Kenntnisse im strategischen und konzeptionellen Arbeiten sowie in der interdisziplinären Zusammenarbeit Digitale Kompetenzen zur zukunftsorientierten Ausrichtung der Kommunalverwaltung Kommunikation- und Verhandlungsgeschick Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Führungsposition an zentraler Stelle in der Kommunalverwaltung Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 14 Ein respektvolles, offenes Miteinander in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement & Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) Regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen, familienfreundlichen Gleitzeitsystems Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, die Stelle ist grundsätzlich teilbar Beiträge zu einer zusätzlichen Altersversorgung des öffentlichen Dienstes Möglichkeit der Entgeltumwandlung zum Bikeleasing Angebot zur Nutzung eines Jobtickets HAT DIE STELLE IHR INTERESSE GEWECKT? Für nähere Informationen zum Aufgabenprofil stehen Ihnen Herr Bürgermeister Burkhard Schwuchow (Tel.: 02951/970-145) sowie der Allgemeine Vertreter Herr André Stadermann (Tel.: 02951/970-109) gerne zur Verfügung. Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Angehörige jeden Geschlechts geeignet, das Landesgleichstellungsgesetz NRW findet Anwendung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf sowie vollständigen Qualifikationsnachweisen richten Sie bitte bis zum 05.10.2025 elektronisch über das untenstehende Feld „Online Bewerbung“ an: Bürgermeister Burkhard Schwuchow, Stadt Büren, Königstr. 16, 33142 Büren . Bitte übersenden Sie uns keine Originalunterlagen und Mappen. Ihre Unterlagen werden nicht zurückgeschickt , sondern nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. www.bueren.de

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