Öffentlicher Dienst: Geschäftsführung mit Schwerpunkt Personal (m/w/d) in Landau in der Pfalz, Rheinland-Pfalz von Evangelische Kirche der Pfalz gesucht
Die Evangelische Kirche der Pfalz sucht eine Geschäftsführung mit Schwerpunkt Personal (m/w/d) für den Protestantischen Kindertagesstättenverband Landau und Umgebung. Die Position, gekennzeichnet durch die Kennziffer 001224-25-02, erfordert eine engagierte Person, die in einem dynamischen und verantwortungsvollen Umfeld arbeiten möchte.
In den 22 Kindertagesstätten des Verbandes, welche ca. 550 Mitarbeitende beschäftigen, wird der Erziehungs-, Betreuungs- und Bildungsauftrag im Einklang mit einem evangelischen Menschen- und Weltverständnis umgesetzt. Die Hauptaufgabe der neuen Geschäftsführung wird es sein, die Einstellung und Entlassung der Mitarbeiter zu leiten sowie die Dienstaufsicht zu übernehmen. Zudem wird die Führung der laufenden Geschäfte ein zentraler Bestandteil der Rolle sein – das bedeutet, dass alle Maßnahmen gemäß dem Haushaltsplan im Sinne eines geordneten Betriebs erforderlich sein müssen.
Ein weiterer wichtiger Punkt ist die Öffentlichkeitsarbeit, die in Abstimmung mit dem Verbandsvorstand stattfinden soll. Bei Verhandlungen mit den Trägern der öffentlichen Jugendhilfe ist Geschick gefragt, besonders wenn es um die Refinanzierung geht.
Das gesuchte Profil umfasst eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbare Abschlüsse. Zudem sind einschlägige Berufserfahrungen im Personalwesen wünschenswert, insbesondere in der öffentlichen Verwaltung. Kommunikationsstärke, Führungs- und Leitungskompetenzen sowie eine strukturierte Arbeitsweise sind unerlässlich.
Die Evangelische Kirche der Pfalz bietet nicht nur eine selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein familienfreundliches Arbeitsumfeld. Tarifliche Vergütung und die Vorteile des öffentlichen Dienstes runden das Angebot ab, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und flexibler Arbeitszeiten. Lassen Sie sich diese spannende Gelegenheit nicht entgehen!
Die Evangelische Kirche der Pfalz (Protestantische Landeskirche) sucht für den Protestantischen Kindertagesstättenverband Landau und Umgebung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineGeschäftsführung mit Schwerpunkt Personal (m/w/d) (Kennziffer: 001224-25-02).Tageseinrichtungen für Kinder erfüllen ihren von Staat und Öffentlichkeit anerkannten Erziehungs-, Betreuungs- und Bildungsauftrag in Ergänzung zur Familie und zu deren Unterstützung. Die Protestantische Landeskirche und ihre Kirchengemeinden sowie Trägervereine möchten mit dem Betrieb von Tageseinrichtungen für Kinder einen Beitrag leisten, den Erziehungs-, Betreuungs- und Bildungsauftrag im Lichte eines evangelischen Menschen- und Weltverständnisses zu gestalten. Der Kitaverband hat die Betriebsträgerschaft für 22 Kindertagesstätten verschiedener kirchlicher Körperschaften im Kirchenbezirk Landau inne und ist damit Arbeitgeber für ca. 550 Mitarbeitende. AufgabenIhnen als Geschäftsführung obliegen insbesondere
die Einstellung, Entlassung und Dienstaufsicht über alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Kitaverbands,
die Führung der laufenden Geschäfte des Kitaverbandes und damit alle Maßnahmen, die im Rahmen des Haushaltsplanes vorgesehen oder zur Aufrechterhaltung eines geordneten Betriebes erforderlich sind,
die Verhandlungen mit den Trägern der öffentlichen Jugendhilfe und anderen Refinanzierungsträgern, auch für das einzelne Verbandsmitglied,
die Öffentlichkeitsarbeit im Benehmen mit dem Verbandsvorstand,
Profil
eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium als Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) / Verwaltungsfachwirt*in / Diplom-Betriebswirt*in (FH) / Bachelors of Law / -Arts (m/w/d) oder Vergleichbares,
Berufserfahrungen im Personalwesen, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung (von Vorteil: Kenntnisse von Haushalts- und Rechnungswesen und Tarifrecht),
Herausragende Kommunikations- und Organisationskompetenz,
Führungs- und Leitungskompetenzen,
Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke, eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit zur selbstständigen Aufgabenerledigung,
grundlegende Rechtskenntnisse in den Bereichen SGB VIII und SGB IX sowie dem Kitagesetz Rheinland-Pfalz (KiTaG RLP).
Wir bieten
Gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten,
eine selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben,
ein hoch motiviertes Team,
flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung,
ein angenehmes und familienfreundliches Arbeitsumfeld,
die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt,
Tarifliche Vergütung, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis nach Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA,
Parkplätze am Haus,
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
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