Öffentlicher Dienst: Leitung des Teams (m/w/d) Ausländer- und Asylrecht in Bayern von Landratsamt Ebersberg gesucht
Öffentlicher Dienst: Leitung des Teams (m/w/d) Ausländer- und Asylrecht in Bayern gesucht
Das Landratsamt Ebersberg bietet eine spannende, verantwortungsvolle Führungsposition in einem engagierten Team. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Ausländer- und Asylrecht haben, könnte dies Ihre Chance sein! Der Arbeitsplatz überzeugt durch eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit, die in einem motivierten und kollegialen Umfeld gelebt wird.
Das Amt bietet nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Vorteile des öffentlichen Dienstes. Dazu zählen 30 Tage Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. Eine Großraumzulage München von aktuell 270 EUR pro Monat sowie 50 EUR pro Kind ist ebenfalls attraktiv. Teilzeitbeschäftigte genießen diese Vorteile anteilig.
Die Position umfasst die Leitung eines 11-köpfigen Teams, das sich mit dem Vollzug des Ausländer- und Asylrechts beschäftigt, insbesondere mit der Aufenthaltsbeendigung. Als Ansprechpartner*in sind Sie für komplexe ausländerrechtliche Angelegenheiten zuständig und vertreten die Sachgebietsleitung. Die Vorstellungsgespräche sind für die 39. Kalenderwoche geplant.
Gesucht werden Verwaltungsfachwirtinnen (m/w/d) oder Beamtinnen der dritten Qualifikationsebene. Sie sollten über ausgeprägte Führungskompetenz, soziale und interkulturelle Kompetenz sowie hohe Einsatzbereitschaft verfügen. Ihre Teamfähigkeit und Flexibilität sind ebenso gefragt wie eine gewissenhafte, selbstständige Arbeitsweise. Fundierte MS-Office-Kenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Darüber hinaus bietet das Landratsamt umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gesundheitsmanagement. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Nutzen Sie diese Chance, um Teil eines dynamischen Teams zu werden und gestalten Sie die Zukunft des Ausländer- und Asylrechts aktiv mit!
Leitung des Teams (m/w/d) Ausländer- und Asylrecht
Unternehmen
Landratsamt Ebersberg
Vollständige Stellenbeschreibung
Eine interessante, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Führungsposition mit breit gefächerten Aufgabenstellungen Eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes Förderung der beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten (Homeoffice) 30 Tage Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung sowie zuzüglich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. Eine Großraumzulage München für Beschäftigte i. H. v. derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig. Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung Eine Eingruppierung bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldung nach dem BayBesG bei Beamten. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 39. Kalenderwoche statt. Leitung des Teams „Ausländer- und Asylrecht“ mit derzeit 11 Mitarbeiter/-innen Vollzug des Ausländer- und Asylrechts, insbesondere im Bereich Aufenthaltsbeendigung Ansprechpartner/-in für das Team für alle schwierigen ausländerrechtlichen Angelegenheiten Stellvertretung der Sachgebietsleitung Standesamtsaufsicht EDV-Sachgebietsbeauftragter Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II) oder Beamtin/-er der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Diplom-Jurist/-in (m/w/d) mit Erster Juristischer Staatsprüfung oder Sie verfügen über einen Abschluss als Bachelor of Laws, bzw. schließen die Qualifikation zeitnah ab Ausgeprägte Führungskompetenz, loyale Mitarbeit im Führungsteam sowie idealerweise berufliche Erfahrung als Führungskraft Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität sowie Eigeninitiative Ausgeprägte Teamfähigkeit und eine hohe soziale Kompetenz Gewissenhafte, selbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz sowie Aufgeschlossenheit im Umgang mit Kundinnen und Kunden Fundierte MS-Office-Kenntnisse und Kenntnisse relevanter IT-Fachanwendungen bzw. die Bereitschaft, sich diese im Rahmen der Einarbeitung anzueignen Idealerweise gute englische Sprachkenntnisse
Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Turnstile. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
