Öffentlicher Dienst: Pflegekraft oder Medizinische Fachangestellte:r im Casemanagement (m/f/d) in Baden-Württemberg
Das Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart ist auf der Suche nach motivierten Pflegekräfte und Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), die im Casemanagement tätig werden möchten. Mit drei bedeutenden Häusern – dem Katharinenhospital, Olgahospital und dem Krankenhaus Bad Cannstatt – sind wir das größte Klinikum in Baden-Württemberg und bieten mehr als 9.500 Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld zu engagieren.
In unserem Zentrum für Innere Medizin, insbesondere im Fachbereich der Radioonkologie und Nuklearmedizin, suchen wir eine qualifizierte Casemanager:in als Elternzeitvertretung. Hier dreht sich alles um die Steuerung und Koordination der stationären Planung der Bettenbelegung und die gesamte Behandlungsabläufe. Zu Ihren Aufgaben gehören die Aufnahme- und Entlassplanung sowie die Planung der nachstationären Versorgung in enger Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst.
Wir erwarten von Ihnen eine examinierte Pflegeausbildung oder eine Ausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r. Sollten Sie bereits Erfahrung im Casemanagement und in der Radioonkologie gesammelt haben, ist das ein klarer Vorteil. Engagement, Teamfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen Sie aus.
Was wir bieten? Ein verantwortungsvolles, vielseitiges Aufgabengebiet und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team. Zudem profitieren Sie von familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen, einer betrieblichen Kindertageseinrichtung, sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Stadt Stuttgart hält zudem ein breites Spektrum an Kultur und Freizeit bereit. Wenn Sie Teil eines starken Teams werden möchten, zögern Sie nicht, Frau Miriam Sabo unter 0711 278-32092 für weitere Informationen zu kontaktieren. Entscheiden Sie sich für etwas Großes – werden Sie Teil des Klinikums Stuttgart!
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Jobtitel
Pflegekraft oder Medizinische Fachangestellte:r im Casemanagement (m/f/d)
Unternehmen
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart
Vollständige Stellenbeschreibung
Pflegekraft oder Medizinische Fachangestellte:r im Casemanagement (m/w/d) Klinikum Stuttgart – Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: „Starkes Team. Starkes Klinikum. “ In unserem Zentrum für Innere Medizin suchen wir für den Fachbereich Radioonkologie und Nuklearmedizin eine:n qualifizierte:n Casemanager:in (m/w/d) als Elternzeitvertretung. Ihre Aufgaben: Steuerung und Koordination der stationären Planung der Bettenbelegung und der gesamten Behandlungsabläufe Aufnahme- und Entlassplanung Planung der nachstationären Versorgung, unter anderem gemeinsam mit dem Sozialdienst Steuerung/ Überwachung der Verweildauer in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst Schnittstelle zwischen Pflegekräften, Ärzt:innen, Therapeut:innen, Medizincontrolling und Sozialdienst Wir erwarten: Sie sind examinierte Pflegekraft oder Medizinische:r Fachangestellte:r (m/w/d) Wünschenswert ist eine Berufserfahrung im Casemanagement und Erfahrung in der Radioonkologie und Nuklearmedizin Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen umfassende pflegerische sowie soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Sie zeichnen sich aus durch eine schnelle Auffassungsgabe Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert Für Fragen und Informationen steht Ihnen die stv. Pflegerische Zentrumsleitung Frau Miriam Sabo (Telefon: 0711 278-32092) zur Verfügung.
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Standort
Baden-Württemberg
Veröffentlichungsdatum
Thu, 28 Aug 2025 22:44:36 GMT
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