Öffentlicher Dienst: Kinderpflegerin (m/w/d) Haus für Kinder Neunkirchnerstraße (Krippe) in Bayern von gesucht
Öffentlicher Dienst: Kinderpflegerin (m/w/d) im Haus für Kinder Neunkirchnerstraße
Die AWO München-Stadt engagiert sich umfassend in der sozialen Arbeit und bietet Unterstützung für verschiedene Zielgruppen in der "Weltstadt mit Herz". Ziel ist es, dass Familien, Jugendliche, Senior*innen und Menschen mit unterschiedlichen Herausforderungen in der Gesellschaft einen Platz finden. Ein wichtiger Bestandteil dieser Vision ist das Haus für Kinder Neunkirchnerstraße, das 99 Kindern Raum bietet, um sich zu entfalten und zu lernen.
Hier kommen Kinderpflegerinnen ins Spiel! Sie sind nicht nur für die Betreuung verantwortlich, sondern auch für die Planung und Organisation der pädagogischen Arbeit. Die Vielseitigkeit der Kinder, die aus verschiedenen Nationen und gesellschaftlichen Schichten stammen, wird als Bereicherung im Alltag gesehen. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem die Beobachtung von Bildungprozessen und deren Dokumentation, um individuelle Förderangebote zu gestalten.
Ein zentrales Element der Arbeit ist die Zusammenarbeit mit Eltern. In einer Erziehungspartnerschaft wird Vertrauen aufgebaut, um die Entwicklung der Kinder bestmöglich zu unterstützen. Zudem sollten Kinderpflegerinnen auch in der Lage sein, neue Mitarbeiter und Praktikanten einzuarbeiten und aktiv an der Weiterentwicklung ihrer eigenen Kompetenzen zu arbeiten.
Um Teil dieses engagierten Teams zu werden, benötigen Sie eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin oder einen vergleichbaren Abschluss. Interkulturelle Kompetenz und eine professionelle Arbeitsweise sind unerlässlich. Neben guten Deutschkenntnissen (mindestens B2-Niveau) sind auch EDV-Kenntnisse von Vorteil.
Die AWO bietet attraktive Arbeitsbedingungen, inklusive Tarifvergütung nach dem TV AWO Bayern, und unterstützt die berufliche Karriereentwicklung durch Fortbildungsmöglichkeiten. Für Fragen steht Leandra Treckmann unter 089 / 72 40 38 – 10 zur Verfügung. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil eines innovativen Teams in einem zukunftsorientierten Umfeld!
Kinderpflegerin (m/w/d) Haus für Kinder Neunkirchnerstraße (Krippe)
Unternehmen
Vollständige Stellenbeschreibung
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der „Weltstadt mit Herz“ trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Unser Haus für Kinder bietet Platz für 99 Kinder: 24 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum vollendeten dritten Lebensjahr, 50 Kindergartenkinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt und 25 Kinder zwischen sechs und zehn Jahren in unserer Hortgruppe. Das Haus für Kinder ist in Trägerschaft der Arbeiterwohlfahrt München (AWO) und steht in Kooperation mit der Landeshauptstadt München. Das Haus für Kinder Neunkirchnerstraße liegt im Stadtteil Obersendling, an der Grenze zu Solln im südlichen Teil Münchens. Der Tierpark Hellabrunn und der Flaucher – echte Wahrzeichen Münchens – liegen in unmittelbarer Nähe. Die Kinder, die die Einrichtung besuchen, stammen aus den verschiedensten Nationen und gesellschaftlichen Schichten. Diese Vielfältigkeit leben wir im Alltag und schätzen sie sehr. Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und Sicherstellung des Tagesablaufs Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Kita Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote Mitverantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter/innen sowie bei der Anleitung von Praktikanten/innen sowie Auszubildenden Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit in der gesamten Kita Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnen Erkenntnisse Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Empfehlung durch das Bayerisches Landesjugendamt oder Anerkennung durch die zuständige Landesregierung Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -Fähigkeit Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Unser Angebot Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) SuE-Zulage i.H.v. 130EUR (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds Betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing über Businessbike Mehr zu AWO-Benefits hier Hier Bewerben Für Rückfragen steht ihnen gerne Leandra Treckmann unter Tel. 089 / 72 40 38 – 10 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 – 160.
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