Öffentlicher Dienst: Erzieherin (m/w/d) für unsere Intensivpädagogische Kinderwohngruppe in Schwerin, Mecklenburg-Vorpommern von SOS-Kinderdorf gesucht

Öffentlicher Dienst: Erzieherin (m/w/d) für unsere Intensivpädagogische Kinderwohngruppe in Schwerin gesucht

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine angesehene Hilfsorganisation und ein gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe, aktiv mit 38 Einrichtungen deutschlandweit und über 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. In Schwerin bietet das SOS-Kinderdorf vielfältige Unterstützungsangebote für Kinder, Jugendliche und deren Familien im Rahmen der Hilfen zur Erziehung.

Aktuell suchen wir dringend eine Erzieherin (m/w/d) für unsere intensivpädagogische Kinderwohngruppe. Diese unbefristete Teilzeitstelle (35 Std./Woche) erfordert, dass Sie mit einem engagierten Team eine liebevolle und sichere Umgebung für fünf Kinder im Alter von 4 bis 12 Jahren schaffen. Durch eine familiäre Atmosphäre fördern Sie die Individualität der Kinder und stärken deren Vertrauen und Lebensfreude. In einem verlässlichen 3-Schicht-System haben Sie viel Raum für kreative Ideen und pädagogisches Engagement.

Ihre Aufgaben umfassen unter anderem die gezielte Förderung der emotionalen Entwicklung sowie die Begleitung von Kindern in Konfliktsituationen. Zudem gestalten Sie abwechslungsreiche Freizeit- und Gruppenaktivitäten und arbeiten eng mit dem Herkunftssystem der Kinder zusammen.

Damit Sie Teil unseres Teams werden können, bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin oder Heilerziehungspflegerin sowie fundierte Kenntnisse im Kinderschutz mit. Eine ressourcenorientierte, pädagogische Haltung ist uns wichtig, ebenso wie Ihre Teamfähigkeit und Flexibilität im Umgang.

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Vertrag, ein attraktives Gehalt nach TVöD SuE und zahlreiche finanzielle Vorteile. Dazu gehören eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, bis zu 500 € jährlich für ÖPNV-Fahrtkosten sowie Zuschüsse für besondere Anlässe. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns ebenfalls ein Anliegen. So genießen Sie 31 Tage Urlaub und haben die Möglichkeit, auf einem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben anzusparen.

Darüber hinaus fördern wir Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung mit einem umfangreichen Fortbildungsangebot. Auch im Bereich Gesundheitsfürsorge stehen Ihnen zahlreiche Angebote zur Verfügung. Profitieren Sie von einem starken Team und einer hohen Fachlichkeit in einem bundesweiten Netzwerk!

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Jobtitel

Erzieherin (m/w/d) für unsere Intensivpädagogische Kinderwohngruppe

Unternehmen

SOS-Kinderdorf

Vollständige Stellenbeschreibung

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Das SOS-Kinderdorf Schwerin bietet Kindern und Jugendlichen, sowie deren Familien und Angehörige unterschiedliche Angebote der Unterstützung im Bereich der Hilfen zur Erziehung. In Schwerin sind wir im Bereich der ambulanten und stationären Hilfen zur Erziehung tätig.Für unser SOS-Kinderdorf Schwerin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin (m/w/d) für unsere Intensivpädagogische Kinderwohngruppe
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (35 Std./Wo.)
AufgabenIn unserer intensivpädagogischen Kinderwohngruppe für Kinder im Alter von 4 bis 12 Jahren schaffen Sie gemeinsam mit einem engagierten Team ein liebevolles, sicheres und entwicklungsförderndes Zuhause auf Zeit. In einer familiären Atmosphäre begleiten Sie fünf Kinder durch ihren Alltag, stärken sie in ihrer Individualität und fördern Vertrauen, Stabilität und Lebensfreude. Gemeinsam mit fünf Kolleg*innen arbeiten Sie im verlässlichen 3-Schicht-System – mit viel Raum für pädagogisches Engagement, kreative Ideen und echtes Teamgefühl.

gezielte Förderung der emotionalen Entwicklung und der sozialen Kompetenzen der Kinder
Begleitung der Kinder in Konfliktsituationen und Unterstützung in der Entwicklung angemessener Verhaltensstrategien
Gestaltung abwechslungsreicher Freizeit- und Gruppenaktivitäten
Steuerung der pädagogischen Schlüsselprozesse
Zusammenarbeit mit dem Herkunftssystem
Teilnahme an Teambesprechungen, Fallberatungen, Supervisionen, Fortbildungen
gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in oder ein abgeschlossenes Studium der Sozial- oder Heilpädagogik
Sie bringen fundierte Kenntnisse im Kinderschutz mit
eine ressourcenorientierte pädagogische Haltung ist für Sie selbstverständlich
Sie arbeiten gerne im Team und bringen sich aktiv ein
Sie zeigen Flexibilität im Denken, Handeln und in der Zusammenarbeit
Sie haben Kenntnisse im Bereich Inklusion und leben Partizipation im pädagogischen Alltag
Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Wir bietenIhre finanziellen Vorteile

ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
Gewährung S-Zulage
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

31 Tage Urlaub
Regenerationstage
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
SOS-eigenes Programm „Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS“ (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
regelmäßige Supervision
Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

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