Öffentlicher Dienst: Techniker bzw. Meister (m/w/d) Elektrotechnik in Bayern von Stadt Regensburg gesucht
Öffentlicher Dienst: Techniker bzw. Meister (m/w/d) Elektrotechnik in Bayern – Stadt Regensburg gesucht
Die Stadt Regensburg sucht für das Amt für Gebäudeservice, speziell in der Abteilung Technikbetrieb und -unterhalt, eine/-n Techniker/-in bzw. Meister/-in (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik. Hierbei handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit interessanter Perspektive. Die Stellen-Nr. lautet 60-10:3354.
In dieser Aufgabe tragen Sie zur Gestaltung der Zukunft Regensburgs bei. Das Amt verwaltet zahlreiche kommunale Liegenschaften, darunter Schulen, Kindergärten, Kulturbauten und Sportstätten. Im Rahmen des technischen Gebäudemanagements sind Sie für die Instandhaltung und den sicheren Betrieb der Gebäudetechnik zuständig.
Ihre Aufgaben umfassen unter anderem die Mitarbeit bei allgemeinen Aufgaben im technischen Gebäudemanagement, die Planung und Ausführung kleinerer technischer Anlagen sowie die Beratung von Hausmeistern. Ein wichtiger Schwerpunkt liegt zudem auf Gefahrenmeldeanlagen, was Ihre Fachkenntnisse in der Elektronik besonders fordert.
Was erwarten wir von Ihnen?
Um sich für diese Position zu qualifizieren, benötigen Sie eine abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Elektrotechniker oder Meister und mindestens eine zwei-jährige Berufserfahrung im relevanten Bereich. Häufig erforderliche Eigenschaften sind: eine ziel- und erfolgsorientierte Denkweise, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick.
Was bieten wir Ihnen?
Die Stadt Regensburg bietet nicht nur eine attraktive Vergütung mit monatlicher Arbeitsmarktzulage, sondern auch flexible Arbeitszeiten und eine betriebliche Altersvorsorge. Zudem legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden Position haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zum 21.07.2025. Bei Fragen können Sie sich verlässlich an die Abteilung Technikbetrieb wenden. Ihre Chance auf eine zukunftssichere Anstellung in einer lebendigen Stadt wartet auf Sie!
Techniker bzw. Meister (m/w/d) Elektrotechnik Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte „technisch notwendige Cookies“, welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Techniker /-in bzw. Meister /-in (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik Stellen-Nr. 60-10:3354 Datum: 26.06.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Gebäudeservice, Abteilung Technikbetrieb und -unterhalt eine/-n Techniker /-in bzw. Meister /-in (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik. Das Amt für Gebäudeservice ist für den Betrieb und Unterhalt der kommunalen Liegenschaften wie Schulen, Kindertagesstätten, Kulturbauten, Verwaltungsgebäude sowie Sportstätten zuständig. Die Abteilung Technikbetrieb und -unterhalt verantwortet im Rahmen des technischen Gebäudemanagements den sicheren Betrieb und die Instandhaltung der Gebäudetechnik. Stellenausweisung: EG 9a TVöD bzw. BesGr. A 9 BayBesG Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Mitarbeit bei allgemeinen Aufgaben in einer Gruppe für technisches Gebäudemanagement (Elektro-, Nachrichten-, Förder- und Gefahrenmeldetechnik), Schwerpunkt Gefahrenmeldeanlagen (BMA, EMA) Planung, Ausführung und Abnahme von kleineren technischen Anlagen im o. a. Bereich Mitarbeit im technischen Gebäudemanagement Beauftragung von Klein-, Sofort- und Notmaßnahmen Betrieb technischer Anlagen im o. a. Bereich Beratung und Einweisung von Hausmeistern und Firmen bei Fragen im o. a. Bereich Erfassen, Aktualisierung und Verwaltung von Gebäudedaten Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Abgeschlossene Weiterbildung zum/ zur staatlich geprüfter Elektrotechniker /-in oder Meister /-in Elektrotechnik (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation Beamter/-in (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit einer der o. g. Weiterbildungen Zudem erwarten wir: Berufserfahrung im angeführten Aufgabenbereich Hohes Maß an fachlichem Wissen im Bereich des technischen Gebäudemanagements in der Elektro-, Nachrichten- und Fördertechnik und besonders in der Gefahrenmeldetechnik Ziel- und erfolgsorientiertes Denken sowie Eigeninitiative und Entscheidungsfreude Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln, hohes Kostenbewusstsein sowie Verhandlungsgeschick Argumentative Aufgeschlossenheit, partnerschaftliches Handeln, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit einem überzeugenden Auftreten Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030) Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Technikbetrieb und -unterhalt, Herr Franz Rabenhofer, Tel. (0941) 507-3600, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 60-10:3354 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 21.07.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:
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