Öffentlicher Dienst: IT-Applikationsspezialist (m/w/d) für den Fachbereich Erlös- und Medizinmanagement in Baden-Württemberg von Rems-Murr-Kliniken gesucht
Die Rems-Murr-Kliniken in Baden-Württemberg sind auf der Suche nach einem IT-Applikationsspezialisten für den Fachbereich Erlös- und Medizinmanagement. Als medizinischer Spitzenversorger in der Region bieten wir nicht nur erstklassige Versorgung für über 51.000 Patienten jährlich, sondern auch moderne und familienfreundliche Arbeitsplätze in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität.
Das Rems-Murr-Klinikum in Winnenden fungiert dabei als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen. In dieser zentralen Position erwarten Sie spannende Aufgaben, wie die Betreuung und kontinuierliche Anpassung der vom Bereich verantworteten Applikationen im Krankenhausinformationssystem ORBIS sowie im Archivsystem HYDMedia (Fa. Dedalus). Zudem kümmern Sie sich um das NUB-Verfahren nach § 6 Abs. 2 KHEntgG und unterstützen bei der Umsetzung der Pflegesatzvereinbarung.
Damit bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Informationsmanagement im Gesundheitswesen oder einen vergleichbaren Abschluss mit. Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich ist von Vorteil. Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel, und der KIS-Software (ORBIS) sind unerlässlich. Ihre analytischen und kommunikativen Fähigkeiten helfen Ihnen, die Herausforderungen erfolgreich zu meistern.
Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem anspruchsvollen Aufgabengebiet und viel Raum für Eigeninitiative. In einem hochqualifizierten Team profitieren Sie von regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie von betrieblichen Gesundheitsförderungen. Darüber hinaus erwarten Sie diverse Mitarbeitervorteile wie Zuschüsse zum Deutschland-Job-Ticket und attraktive Freizeitangebote.
Interessiert? Für Fragen steht Ihnen Dr. Christian Schliep unter 07195 591-57001 zur Verfügung. Bewerben Sie sich noch heute!
IT-Applikationsspezialist (m/w/d) für den Fachbereich Erlös- und Medizinmanagement
Unternehmen
Rems-Murr-Kliniken
Vollständige Stellenbeschreibung
Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Über 51.000 Patienten/Jahr Standorte in Winnenden und Schorndorf Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Ihre Aufgaben Betreuung und kontinuierliche Anpassung der vom Bereich verantworteten Applikationen im Krankenhausinformationssystem ORBIS und Archivsystem HYDMedia (Fa. Dedalus) nach den geltenden Regelungen, z.B. Mengenkalkulator, Regel- und Tarifwerk, KDL-Pflege Betreuung des NUB-Verfahrens nach § 6 Abs. 2 KHEntgG sowie weiterer Themen im Bereich Umsetzung der Pflegesatzvereinbarung, z. B. Zusatzentgelte Analyse und Korrektur von Fehler-Fällen im §301-DTA-Verfahren Administration und Betreuung weiterer Applikationen, z. B. LE-Portal Mitarbeit bei Konzeption und Weiterentwicklung des strategischen Berichtswesens für den gesamten Geschäftsbereich Erlös- und Medizinmanagement Auswertungen und Analysen aus Datenbanken und BW-System Erstellung von Reports sowie Kennzahlenanalysen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium Gesundheitsmanagement, Informationsmanagement im Gesundheitswesen oder vergleichbar oder eine Ausbildung zum medizinischen Dokumentationsassistenten (m/w/d) oder vergleichbar Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich ist ein zusätzliches Plus Sehr gute Kenntnisse in MS-Office/ Excel sowie Datenbank-Software Sehr gute Kenntnisse von KIS-Software (ORBIS) Interesse an der medizinischen Terminologie Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr hohe Sozialkompetenz, Teamgeist und ein sicheres Auftreten Unser Angebot Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie anspruchsvollem Aufgabengebiet mit entsprechender Verantwortung und Spielraum für Eigeninitiative Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten und engagierten Team Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Eine leistungs- und aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung) Hochmoderne Appartements in unseren Personalwohnheimen zum Dienstantritt Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket sowie ausreichend kliniknahe Parkplätze Zahlreiche Mitarbeitervorteile im Bereich Freizeit, Sport und Einkauf, z.B. Corporate Benefits und Personalverkauf in der Apotheke Hier Bewerben Für Fragen steht Ihnen Dr. Christian Schliep, Klinikleiter Winnenden, unter 07195 591-57001 sehr gerne zur Verfügung.
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