Öffentlicher Dienst: Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachmann / Altenpfleger (m/w/d) für die Akutgeriatrie in Baden-Württemberg gesucht

Im Klinikum Hochrhein suchen wir engagierte Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmänner oder Altenpfleger (m/w/d) für unsere Abteilung Geriatrie/Altersmedizin. Unter der Leitung von Chefarzt Burghard Tornau, einem Facharzt für Innere Medizin mit umfangreicher Expertise in Geriatrie, Palliativmedizin und Notfallmedizin, stellen wir die akute medizinische Versorgung von multimorbiden Patienten in den Mittelpunkt.

Ein wesentlicher Schwerpunkt unserer Arbeit liegt in der Behandlung typischer Alterskrankheiten. Dazu zählen Sturzsyndrome, Gang- und Schluckstörungen, chronische Schmerzen, sowie Hirnleistungsstörungen und Demenz. In diesen Bereichen arbeiten wir Hand in Hand mit anderen Fachabteilungen des Klinikums. Ein weiterer zentraler Aufgabenbereich umfasst die Erstellung von geriatrischen Assessments und die Frühmobilisation, um die Reha-Fähigkeit der Patienten zu maximieren. Zudem sind wir der kompetente Ansprechpartner für niedergelassene Ärzte in der Region.

Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich absolvierte dreijährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Altenpfleger (m/w/d). Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Fürsorge und Herzlichkeit im Umgang mit unseren Patienten sind Ihnen wichtig. Außerdem bringen Sie die Bereitschaft mit, sich in der akutstationären Versorgung einzuarbeiten und ständig weiterzuentwickeln, auch die Bereitschaft zur Schichtarbeit sollte vorhanden sein.

Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine gezielte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen. Zu den Vorteilen zählen 30 Urlaubstage, eine betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen gemäß TVöD-K. Darüber hinaus erhalten Sie eine attraktive Einspringprämie von bis zu 150 EUR, Dienstradleasing und ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV. Freuen Sie sich auf flache Hierarchien, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein auf Ihre Bedürfnisse abgestimmtes Karrierekonzept in einem familiären und wertschätzenden Arbeitsklima.

Für Vorabinformationen stehen Ihnen unser Medizinmanager Herr Ralf Rieple unter Telefon 07751 85-4180 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt!

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Jobtitel

Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachmann / Altenpfleger (m/w/d) für die Akutgeriatrie

Unternehmen

Klinikum Hochrhein

Vollständige Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben Unsere Abteilung Geriatrie/Altersmedizin wird von Chefarzt Burghard Tornau, Facharzt für Innere Medizin mit den Zusatzbezeichnungen Geriatrie, Pallitativmedizin und Notfallmedizin, geleitet. Der Schwerpunkt der Abteilung liegt in der akutmedizinischen Behandlung von multimorbiden Patienten, unter Beachtung der sozialen, psychischen und ethischen Faktoren im Sinne einer ganzheitlichen Medizin. Dabei spielen insbesondere Diagnostik und Therapie von typischen Alterskrankheiten wie Sturzsyndrom, Gang- und Schluckstörungen, chronische Schmerzen, Hirnleistungsstörungen und Demenz eine Rolle. In diesen Bereichen arbeitet das Team eng mit den übrigen Fachabteilungen des Klinikums zusammen. Weitere Aufgabengebiete sind das Erarbeiten geriatrischer Assessments und die Frühmobilisation, mit der Zielstellung die Reha-Fähigkeit der Patienten zu erreichen. Zudem sind wir auch kompetenter Ansprechpartner für niedergelassene Ärzte in der Region. Ihr Profil Erfolgreich absolvierte dreijährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Fachliche Kompetenz und ein ausgeprägtes Vernatwortungsbewusstsein Fürsorge und Herzlichkeit gegenüber unseren Patienten_innen Bereitschaft sich in der aktustationären Versorgung einzuarbeiten und sich stetig weiterzuentwickeln Bereitschaft zur Schichtarbeit Unser Angebot Gezielte Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Kollegen_innen 30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenen- versorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet Attraktive Einspringprämie bis zu 150 EUR Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster Karriereplan Familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima Hier Bewerben Für Vorabinformationen steht Ihnen unser Medizinmanager Herr Ralf Rieple gerne zur Verfügung. Telefon 07751 85-4180

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