Öffentlicher Dienst: Stellvertretende Wohnbereichsleitung Wohnbereich 3-6 (m/w/d) in Weinheim, Baden-Württemberg von GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gesucht
Öffentlicher Dienst in Weinheim: Stellvertretende Wohnbereichsleitung in Wohnbereich 3-6 (m/w/d) gesucht
Die GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar bieten eine spannende Möglichkeit für alle, die im öffentlichen Dienst Fuß fassen möchten. Aktuell suchen wir eine stellvertretende Wohnbereichsleitung in Weinheim, Baden-Württemberg. Was können Sie erwarten?
Erstens, eine attraktive und faire Vergütung nach TVöD! Darüber hinaus profitieren Sie von einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge und einer Jahressonderzahlung. Besonders hervorzuheben ist die strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring, die Ihnen den Einstieg erleichtert. Flexibilität spielt ebenfalls eine große Rolle: Ein flexibles Arbeitszeitkonto und eine mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung schaffen einen ausgewogenen Work-Life-Balance.
Aber das ist noch nicht alles! Wir bieten 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung an. Zudem gibt es regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote, um Ihre berufliche sowie persönliche Entwicklung zu fördern.
Was erwartet Sie in der Rolle? Sie unterstützen die Wohnbereichsleitung in der Kooperation mit Pflegefachkräften, der Einrichtungsleitung und weiteren leitenden Mitarbeitenden. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die Führung des Teams sowie die Dienstplangestaltung. Zudem sind Sie zuständig für die fachkundige Versorgung der Bewohner und die Umsetzung von Qualitätsmaßnahmen.
Wir freuen uns auf Bewerbungen mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Pflegefachkraft oder verwandten Berufen sowie mindestens einem Jahr Erfahrung in der Eingliederungshilfe.
Klingt interessant? Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Sonja Beetz, unsere Pflegedienstleitung. Sehen Sie Ihre Chance im öffentlichen Dienst!
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Einblick in Ihre AufgabenUnterstützung der Wohnbereichsleitung in folgenden Aufgabenbereichen:
Kooperative und unterstützende Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Pflegefachkraft, der Einrichtungsleitung sowie den weiteren leitenden Mitarbeitenden in der Einrichtung
Kompetente:r Ansprechparter:in für Bewohner:innen, Angehörige, gesetzliche Vertreter:innen, Mitarbeitende und Besucher:innen
Führung der Teammitglieder des Zuständigkeitsbereichs
Dienstplangestaltung, Urlaubs- und Einsatzplanung, Ausfallmanagement (ausgenommen Zeitarbeit)
Unterstützung bei der praktischen Ausbildung von Pflegekräften in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Mentoren
Organisation und Sicherstellung einer fachkundigen, sicheren, geplanten und dokumentierten Versorgung der Bewohner im Zuständigkeitsbereich sowie Teilhabeplanung, – dokumentation im Bereich der Eingliederungshilfe unter Berücksichtigung der vorgegebenen Qualitätsmaßstäbe
Sicherstellung des Einstufungsmanagements, das die Bedarfe der Bewohner im Zuständigkeitsbereich bedarfsgerecht abbildet.
Sicherstellung der Abläufe im Bedarfserhebungsinstrument unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen des BTHG in enger Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst und der stellv. Einrichtungsleitung
Umsetzung und Überwachung von Prozessen und Maßnahmen zu Qualität und Qualitätssicherung
Mitarbeit an der personellen und konzeptionellen Weiterentwicklung des Pflegebereichs sowie Teilnahme an führungs- und fachspezifischen Fort- und Weiterbildungen
Darauf freuen wir uns
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Mindestens einjährige Berufsausübung in einer Einrichtung im Bereich der Eingliederungshilfe
Kenntnis der gängigen Förder- und Hilfeplansysteme der Eingliederungshilfe
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