Öffentlicher Dienst: Springer*in im Verwaltungsbereich (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit in Schleswig-Holstein von Stadt Heide gesucht

*Öffentlicher Dienst: Springerin im Verwaltungsbereich (m/w/d) in Stadt Heide gesucht**

Die Stadt Heide in Schleswig-Holstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n *Springerin im Verwaltungsbereich**. Diese unbefristete Stelle, die sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit angeboten wird, bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem vielseitigen und dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Heide, mit seinen rund 23.000 Einwohner*innen, liegt idyllisch inmitten von Dithmarschen, nahe der Nordseeküste. Hier erleben Sie nicht nur die Vorzüge eines attraktiven Wohnortes, sondern auch die Chancen eines modernen Hochschul- und Dienstleistungsstandorts. Als *Springerin übernehmen Sie diverse administrative Aufgaben** in den verschiedenen Fachdiensten der Stadtverwaltung. Von der Unterstützung bei allgemeinen Verwaltungs- und Bürotätigkeiten über die eigenständige Bearbeitung von Anträgen bis hin zur Mitwirkung an Projekten – hier ist Ihre Flexibilität gefragt!

Ihre Vorteile:

Die Stadt gewährleistet Ihnen eine eine fundierte Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Zudem können Sie die Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office erheblich verbessern.

Geeignete Bewerber*innen sollten entweder eine abgeschlossene Ausbildung als *Verwaltungsfachangestellter oder ein Bachelorstudium in Public Administration vorweisen. Wünschenswert sind darüber hinaus Kenntnisse im Verwaltungsrecht sowie eine serviceorientierte** und strukturierte Arbeitsweise.

Ein attraktives Paket:

Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD oder Besoldungsgruppe A10 SHBesG. Darüber hinaus profitieren Sie von einem Jahresurlaub von 30 bis 32 Tagen, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Firmenfitnessprogramm.

Haben Sie Interesse an dieser spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 20.07.2025! Bei weiteren Fragen steht Ihnen Frau Inga Mumme aus der Personalabteilung jederzeit zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Stadt Heide aktiv mit!

Zur kompletten Jobbeschreibung … *

Jobtitel

Springer*in im Verwaltungsbereich (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Unternehmen

Stadt Heide

Vollständige Stellenbeschreibung

Springer*in im Verwaltungsbereich (m/w/d) Umfang Vollzeit Befristung unbefristet Vergütung bis zu EG 8 TVöD / bis zu A10 SH BesG Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Küstennah, unweit der Metropolregion Hamburg, bezahlbar, liebens- und lebenswert liegt die Kreisstadt Heide mitten im schönen Dithmarschen. Mit rund 23.000 Einwohner*innen liegt Heide in unmittelbarer Nähe zur Nordseeküste und erfüllt als Einkaufs-, Dienstleistungs- und Versorgungszentrum der südlichen Westküste Schleswig-Holsteins eine wichtige strukturelle Funktion für die gesamte Region. Wir sind moderner Hochschul- und Dienstleistungsstandort, wir sind Handelsplatz und Mittelpunkt einer beliebten Ferienregion. Eine Stadt in Bewegung und eine, in der wir noch mehr bewegen wollen. Die Stadt Heide sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Springer*in im Verwaltungsbereich. In der vielseitigen Tätigkeit haben Sie die Möglichkeit ein breites Erfahrungswissen aufzubauen, sodass Sie ein starkes Fundament für den weiteren Karriereweg bilden können. Sie lernen die Abläufe und Schnittstellen fachdienstübergreifend kennen, können ein Netzwerk aufbauen und in verschiedene Tätigkeitsfelder hineinschnuppern. Da die Stelle unbefristet ist, ist eine langfristige Perspektive gesichert. Natürlich haben Sie auch die Möglichkeit sich auf vakante Stellen im Haus zu bewerben. Da Sie in dem entsprechenden Bereich bereits Einblicke gewinnen konnten, wissen Sie dann genau was auf Sie zukommt. Uns ist wichtig, dass sich unsere Springer*innen gut aufgehoben und gefördert fühlen. Aus diesem Grund sind die Springer*innen im Fachdienst Zentrale Dienste fest eingegliedert. Der Fachdienst dient als „sicherer Hafen“ und Anlaufstelle bei allen Belangen. Darüber hinaus soll über diese Regelung Stabilität sichergestellt werden. Gemeinsam mit Ihrer Fachdienstleitung und der Personalabteilung wird ein Einarbeitungskonzept sowie ein fortlaufendes Personalentwicklungskonzept für die Stelle erstellt. Aufgrund dem Fokus auf den persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet sich die Stelle auch besonders für (Wieder-) einsteiger*innen an. Ihre Aufgaben: Als Springer*in übernehmen Sie befristet oder projektbezogen verschiedene administrative Tätigkeiten in den unterschiedlichen Fachdiensten der Stadtverwaltung. Dies kann unter anderem folgende Aufgaben umfassen: Unterstützung bei allgemeinen Verwaltungs- und Bürotätigkeiten eigenständige Bearbeitung von Anträgen und Bescheiden Erstellung von Stellungnahmen, Vorlagen und Verwaltungsentscheidungen Mitarbeit in Projekten Unterstützung der Fachdienste in besonderen Zeiten (Vorbereitung der Wahlen, Organisation des Heider Marktfriedens, Entwicklung neuer Aufgabenfelder, Vakanzen etc.) Kennenlernen von verschiedenen „Stationen“ im Rathaus und den Außenstellen Ihr Profil: Eine der folgenden Qualifikationen sollte vorliegen: abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungswirt*in abgeschlossenes Studium des Studiengangs Bachelor of Arts – Allgemeine Verwaltung/Public Administration abgeschlossener Angestelltenlehrgang I Wünschenswert ist: fundierte Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts und angrenzender Rechtsgebiete Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Serviceorientierung Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten: eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit wechselnden Einsatzorten innerhalb der Verwaltung eine fundierte Einarbeitung in die jeweiligen Arbeitsbereiche ein kollegiales Umfeld und wertschätzende Zusammenarbeit attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf – z.B. kann bis zu 50% der Arbeit im Home-Office verrichtet werden eine Einstellung und Eingruppierung bis zu der Besoldungsgruppe A 10 SHBesG / der Entgeltgruppe 8 TVöD ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeits-zeit von derzeit 41,0 / 39,0 Stunden (grundsätzlich teilbar) Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche eine Urlaubsgewährung von 32 / 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung o.ä. eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“ Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Bikes Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Jetzt bewerben bis zum 20.07.2025 Fragen? Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Teamleiterin der Personalabteilung, Frau Inga Mumme, Tel: 0481/6850-120 gerne zur Verfügung. Hinweise Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Leistung, Befähigung und fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen und Zertifikaten zu. E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung

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