Öffentlicher Dienst: Gebäudemanager/in (w/m/d) in Rommerskirchen, Nordrhein-Westfalen von Gemeinde Rommerskirchen gesucht

Die Gemeinde Rommerskirchen sucht derzeit eine/n Gebäudemanager/in (w/m/d) für ihren Hausmeister-Service-Pool. Diese unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) bietet eine spannende Perspektive in einer innovativen Kommune mit rund 14.000 Einwohnern, die sich durch ihre zentrale Lage zwischen Köln, Düsseldorf und Neuss auszeichnet.

Zu den Hauptaufgaben gehört die Betreuung gemeindeeigener Objekte, wie Schulen und Kindertagesstätten. Dabei sind kleinere Wartungsarbeiten und die Reparatur von Einrichtungen an der Tagesordnung. Das umfasst beispielsweise das Instandsetzen von WC-Sitzen, das Beseitigen von Verstopfungen und die Pflege von Außenanlagen, wie das Entfernen von Unkraut auf Wegen und Höfen.

Für diese Position wird ein abgeschlossenes handwerkliches Engagement in einem relevanten Berufsfeld gefordert – sei es im Bereich Installation, Elektrik oder Holzverarbeitung. Alternativ sind auch einschlägige Berufserfahrungen in der Hausmeistertätigkeit willkommen. Teamfähigkeit und Flexibilität sind unerlässlich. Zudem sollte eine hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit vorhanden sein.

Der allseits geschätzte Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung. In dieser Rolle wird ein sicheres Auftreten und eine freundliche, hilfsbereite Persönlichkeit erwartet, die das Team unterstützt und die Zusammenarbeit fördert.

Die Bedingungen zur Anstellung richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), und die Eingruppierung kann bis zur Entgeltgruppe 5 erfolgen. Die ausgeschriebene Stelle verspricht, abwechslungsreiche berufliche Herausforderungen und eine wertvolle Mitarbeit in einer dynamischen Gemeinde.

Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv das Leben in Rommerskirchen mit!

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Jobtitel

Gebäudemanager/in (w/m/d)

Unternehmen

Gemeinde Rommerskirchen

Vollständige Stellenbeschreibung

Stellenangebotsbeschreibung: Gemeinde Rommerskirchen Der Bürgermeister Stellenausschreibung Die Gemeinde Rommerskirchen hat sich mit ihrer zentralen Lage in der Region Köln, Düsseldorf und Neuss mit rund 14.000 Einwohnern als eine attraktive, innovative und zukunftsorientierte Kommune etabliert.
Zur Verstärkung des zentralen Hausmeister-Services der Gemeinde Rommerskirchen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Gebäudemanager/in (w/m/d) im Hausmeister-Service-Pool in Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet.
Aufgaben

Betreuung der gemeindeeigenen Objekte, wie zum Beispiel Schulen, Kindertagesstätten usw.
Durchführung kleinerer Wartungs- und Auswechseln, Erneuern, Spülrohren, Duschköpfen, Papierhandtuch- und Toilettenpapierhaltern. wie z.B. Instandsetzen und Reparieren von WC-Sitzen,
Beseitigen von Verstopfungen, Unkraut auf Hof- und Wegeflächen entfernen etc.

ProfilIhr Profil:• Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung in einem einschlägigen Berufsfeld, z.B. in den Berufsfeldern Installation, Elektroberufe oder Holzverarbeitung.Alternativ besitzen Sie einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der abgeschlossenen handwerklichen Ausbildung oder in einer Tätigkeit als Hausmeisterin, Hauswartin.

Sie sind es gewohnt in einem Team, verantwortungsbewusst und äußerst flexibel zu arbeiten.Eine kooperative Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen wird vorausgesetzt.
Gleichzeitig sollten Sie eine große Einsatzbereitschaft zeigen und ein hohes Maß an Belastbarkeit und Zuverlässigkeit besitzen.
Ihre Persönlichkeit überzeugt durch ein sicheres Auftreten und Ihre Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft.
Der Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt.Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung

Wir bietenDie Einstellung erfolgt nach den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Die Eingruppierung richtet sich nach der persönlichen Qualifikation und erfolgt bis Entgeltgruppe 5 nach TVöD/VkA. Die Stelle ist in Vollzeit (39 Wochenstunden) unbefristet zu besetzen.CRJT1_DE

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