Öffentlicher Dienst: Personalreferent (m/w/d) einschließlich Entgeltabrechnung in Baden-Württemberg von Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gesucht
Öffentlicher Dienst: Personalreferent (m/w/d) einschließlich Entgeltabrechnung in Baden-Württemberg gesucht
Das Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart öffnet seine Türen für engagierte Talente als Personalreferent (m/w/d). Wenn Sie an einem bedeutenden Arbeitsplatz in einer der größten Kliniken Deutschlands interessiert sind, dann könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein! Mit unseren drei Häusern – dem Katharinenhospital, dem Olgahospital und dem Krankenhaus Bad Cannstatt – sind wir das größte Klinikum in Baden-Württemberg.
In Stuttgart, inmitten eines dynamischen Umfelds, sind über 9500 Mitarbeitende im Einsatz. Ob in den Stationen, im OP, in der Technik oder Verwaltung – unser Team sorgt täglich für die bestmögliche Patientenversorgung. Als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen bieten wir Ihnen eine sinnstiftende und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung.
Als Personalreferent sind Sie der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte sowie alle Beschäftigten in personalrelevanten Fragen. Dabei übernehmen Sie eigenständig die Entgeltabrechnung über SAP/HCM und arbeiten eng mit unserem Personalrat zusammen. Wir suchen eine Persönlichkeit, die ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor) oder eine kaufmännische Ausbildung vorweisen kann, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann/-frau.
Berufserfahrung im Personalwesen eines Krankenhauses sowie Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (TVöD) sind von Vorteil. Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung sind für uns essenziell.
Wir bieten nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (EG 9c TVöD), sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie zahlreiche Zusatzleistungen, wie das arbeitgeberfinanzierte Deutschlandticket und Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Interessiert? Dann wagen Sie den Schritt und werden Sie Teil eines starken Teams! Für Fragen steht Ihnen Herr Waimer unter 0711/278-72100 jederzeit zur Verfügung. Entscheiden Sie sich für etwas Großes!
Personalreferent (m/w/d) einschließlich Entgeltabrechnung Klinikum Stuttgart – Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: „Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Sie sind für Fach- und Führungskräfte sowie Beschäftigte und Auszubildende Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragestellungen in Ihrem definierten Betreuungsbereich sind sie zuständig für die selbständige Bearbeitung aller Personalangelegenheiten sowie die Entgeltabrechnung über SAP/HCM Sie arbeiten vertrauensvoll mit unserem Personalrat zusammen Wir erwarten: ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor) oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit der Zusatzqualifikation Personalfachkauffrau/-mann Berufserfahrung im Personalbereich eines Krankenhauses und gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (TVÖD) wären wünschenswert Teamfähigkeit und eine eigenverantwortliche, selbständige Arbeitsweise sowie Offenheit für die Weiterentwicklung des Personalbereichs z.B. bei Digitalisierung Wir bieten: eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (EG 9c TVöD) ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet, kooperative Zusammenarbeit und die Integration in ein harmonisches Team ein sicherer Arbeitsplatz in einer der größten Kliniken Deutschlands die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zusätzliche finanzielle Leistungen z.B. ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket Jobrad Leasing Corporate Benefits weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Waimer unter 0711/278-72100 zur Verfügung.
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