Öffentlicher Dienst in Berlin: Wissenschaftlicher Mitarbeiterin für Diversität und Antidiskriminierung gesucht!

Das Leibniz-Institut für Psychologie in Berlin ist derzeit auf der Suche nach einer engagierten wissenschaftlichen Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Diversität und Antidiskriminierung. Bist du bereit, einen wichtigen Beitrag zu leisten? Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für dich sein!

Mit einem Stellenumfang von 26 bis 32 Stunden, verteilt auf die Tage von Montag bis Donnerstag, hast du die Möglichkeit, deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten. Das klingt doch super, oder? Zudem wird die Vergütung an den TvÖD Bund angelehnt, was für eine faire Bezahlung spricht. Klar, dass man in der Forschung Wert auf gute Rahmenbedingungen legt.

In der Rolle der wissenschaftlichen Mitarbeiter*in wirst du die Chance haben, spannende Projekte im Bereich der gesellschaftlichen Diversität und Antidiskriminierung zu unterstützen. Hierbei stehen interdisziplinäre Ansätze im Fokus. Du wirst Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für die Herstellung von Chancengleichheit einsetzt. Was gibt es Schöneres, als zur Verbesserung der Gesellschaft beizutragen?

Um in diesem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein, solltest du ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Psychologie oder Soziologie, sowie Interesse an den Themen Diversity und Antidiskriminierung mitbringen. Kenntnisse in quantitativen und qualitativen Forschungsmethoden wären ebenfalls von Vorteil.

Wenn du Lust darauf hast, deine Ideen in einem Raum zu teilen, in dem Innovation und Gleichheit zählen, dann zögere nicht! Bewirb dich beim Leibniz-Institut für Psychologie und werde Teil eines Teams, das zählt. Bewirb dich jetzt und bring deine Perspektive ein – denn hier wird Vielfalt nicht nur geschätzt, sondern gefördert!