Im öffentlichen Dienst haben Erzieherinnen, Pädagoginnen und Kindheitspädagoginnen in den stationären Wohngruppen von SOS-Kinderdorf eine bedeutende Rolle. Hier wird nicht nur das pädagogische Wissen gefordert, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Was diesen Job besonders attraktiv macht? Lassen Sie uns darüber sprechen!

Ein sicherer Arbeitsplatz ist heutzutage Gold wert. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag genießen Sie nicht nur berufliche Sicherheit, sondern auch eine planbare Zukunft. In einer Welt, die oft von Unsicherheit geprägt ist, bietet der öffentliche Dienst eine solide Grundlage.

Was die finanziellen Aspekte betrifft, so orientiert sich das Gehalt am TVöD SuE (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – Sozial- und Erziehungsdienst). Das bedeutet für Sie: eine faire Bezahlung, die regelmäßige Gehaltssteigerungen mit sich bringt und zusätzlich attraktive Sozialleistungen bietet. Neben dem Grundgehalt erwarten Sie Zuschläge, die gewisse Herausforderungen im Beruf honorieren.

Darüber hinaus profitieren Sie von einem umfassenden Weiterbildungsangebot. SOS-Kinderdorf fördert die persönliche und fachliche Entwicklung durch verschiedene Schulungen und Fortbildungen. Damit bleibt Ihre Arbeit nicht nur abwechslungsreich, sondern Sie haben auch die Möglichkeit, sich stetig weiterzuentwickeln.

Ein weiterer Pluspunkt ist die vereinbarte Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Teilzeitmodellen sind hier ein großes Anliegen, um Familie und Beruf bestens unter einen Hut zu bringen. Außerdem erwartet Sie ein engagiertes Team, das miteinander arbeitet und sich gegenseitig unterstützt.

Wenn Sie also eine erfüllende Tätigkeit suchen, bei der Sie einen Unterschied im Leben junger Menschen machen können, dann könnte die Stelle als Erzieherin oder Pädagogin im SOS-Kinderdorf genau das richtige für Sie sein! Hier zählt Ihre Leidenschaft!