Öffentlicher Dienst: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für ambulanten Intensivpflegedienst in Saarbrücken, Saarland von Job refresh gesucht
Der öffentliche Dienst bietet spannende berufliche Perspektiven, und aktuell wird eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für einen ambulanten Intensivpflegedienst in Saarbrücken, Saarland von Job Refresh gesucht. Diese Position zeichnet sich durch individuelle Gestaltungsfreiheit und Flexibilität aus. Wenn Du auf der Suche nach einem Job bist, bei dem Du nicht nur arbeiten, sondern auch etwas bewirken kannst, dann ist das genau das Richtige für Dich!
Was kannst Du erwarten? Nun, die selbstbestimmte und flexible Arbeitsweise ermöglicht es Dir, Deine täglichen Aufgaben nach Deinen Vorstellungen zu strukturieren. Dies trägt nicht nur zur Work-Life-Balance bei, sondern fördert auch Deine persönliche Entwicklung. Darüber hinaus werden die Leitungskräfte in der Pflege im öffentlichen Dienst mit einem attraktiven Gehaltspaket belohnt – Du bekommst 13 Gehälter nach TVöD!
Ein weiterer Vorteil sind die 30 Tage Urlaub, die Dir ausreichend Zeit für Erholung und Freizeitaktivitäten bieten. Zudem sorgt die betriebliche Altersvorsorge dafür, dass Du auch im Alter gut abgesichert bist. Ganz zu schweigen von der strukturierten Einarbeitung, die sicherstellt, dass Du bestens auf Deine neuen Herausforderungen vorbereitet bist.
In dieser Rolle hast Du die Möglichkeit, Deine Führungskompetenzen auszubauen und die Qualität der Pflege aktiv mitzugestalten. Wenn Du also ein engagierter und motivierter Pflegeprofi bist, der gerne Verantwortung übernimmt, dann könnte diese Stelle die optimale Chance für Dich sein.
Zögere nicht, komm ins Team und werde Teil einer wertvollen Arbeit, die das Leben vieler Menschen positiv beeinflusst!
Jobtitel
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für ambulanten Intensivpflegedienst
Unternehmen
Job refresh
Stellenbeschreibung
mit. Das kannst Du erwarten • Du kannst sehr selbstbestimmt und flexibel arbeiten. • Du bekommst 13 Gehälter nach TVöD… Leitungskräfte in der Pflege • 13 Gehälter nach TVöD • 30 Tage Urlaub • Betriebliche Altersvorsorge • strukturierte Einarbeitung…
