Die Hansestadt Buxtehude in Niedersachsen sucht eine engagierte HR-ManagerIn (m/w/d), und das ist eine interessante Gelegenheit für viele, die im öffentlichen Dienst arbeiten möchten! Bei dieser Position wird eine Vergütung nach A 12 NBesG bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD geboten. Das bedeutet, dass Sie nicht nur eine faire Bezahlung erwarten dürfen, sondern auch weitere übliche Leistungen genießen können.

Aber was heißt das konkret? Nun, die tariflichen Regelungen im öffentlichen Dienst sind dafür bekannt, viel mehr als nur ein Gehalt zu bieten. Sie können zum Beispiel von Zuschlägen, Urlaubsgeld und einer stabilen Altersvorsorge profitieren. Wenn man sich die Rahmenbedingungen ansieht, sind das echte Pluspunkte, die diese Stelle besonders attraktiv machen.

Der HR-ManagerIn ist der Schlüssel zu einem erfolgreichen Team. Ihre Verantwortung umfasst unter anderem die Personalgewinnung, -entwicklung und die Pflege eines positiven Arbeitsumfeldes. Sie sorgen dafür, dass die Mitarbeitenden nicht nur leisten, sondern sich auch wohlfühlen. Hierzu gehört auch, die internen Prozesse zu optimieren und die Kommunikation zu fördern.

Übrigens, Buxtehude selbst hat als Stadt einiges zu bieten – sei es die schöne Altstadt oder die gute Anbindung an größere Metropolen wie Hamburg. Das macht die Stelle nicht nur beruflich, sondern auch privat attraktiv.

Wenn Sie also auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im öffentlichen Dienst sind und sich gerne in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten, könnte dies die perfekte Chance für Sie sein! Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und informieren Sie sich über diese einmalige Möglichkeit in der Hansestadt Buxtehude.