Der öffentliche Dienst ist stets auf der Suche nach engagierten Talenten, und genau deshalb wird ein HR-Spezialist (w/m/d) in München gesucht! Robert Half hat eine fantastische Gelegenheit für jene, die ihre Karriere in einem zukunftsfähigen Unternehmen starten oder weiterentwickeln möchten.

Diese Position bietet nicht nur die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von HR-Prozessen mitzuwirken, sondern auch in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich durch Innovation und Mitarbeiterorientierung auszeichnet. Die attractive Vergütung erfolgt nach dem TVöD EG 11 und umfasst diverse Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge. Klingt gut, oder?

In dieser Rolle sind Sie ein wichtiger Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte. Hierbei zählen Ihre kommunikativen Fähigkeiten und Ihre Expertise im Personalwesen. Egal, ob es um die Rekrutierung neuer Talente, die Gestaltung von Arbeitsverträgen oder die Implementierung von Mitarbeiterentwicklungsprogrammen geht – Sie sind der Experte!

Die Anforderungen sind klar: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation ist notwendig. Zudem sollten Sie Erfahrung im öffentlichen Dienst oder in der Verwaltung mitbringen, um schnell in die Strukturen einzuarbeiten. Und hey, Flexibilität und Teamgeist sind unerlässlich, da Sie in einem ständig wechselnden Umfeld arbeiten müssen.

Wenn Sie also auf der Suche nach einem Job sind, der nicht nur sinnstiftend ist, sondern Ihnen auch die Möglichkeit bietet, Ihr Fachwissen stetig auszubauen, dann ist dies die Chance! Bewerben Sie sich noch heute bei Robert Half und werden Sie Teil eines wertschätzenden Teams im Münchner öffentlichen Dienst.