Öffentlicher Dienst: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für ambulanten Intensivpflegedienst in Worms, Rheinland-Pfalz gesucht von Job Refresh!

In der dynamischen Welt des Gesundheitswesens bietet der öffentliche Dienst zahlreiche spannende Karrierechancen. Aktuell wird eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für einen ambulanten Intensivpflegedienst in Worms gesucht – eine großartige Möglichkeit, die eigene Karriere in der Pflege auf das nächste Level zu heben.

Was kannst du erwarten? Zunächst einmal sehr selbstbestimmtes und flexibles Arbeiten! Du hast die Chance, deinen Arbeitsalltag aktiv mitzugestalten und deine eigenen Entscheidungen zu treffen. Das ist besonders wichtig in einem Bereich, der für Empathie und Individualität steht.

Außerdem wirst du nach den sehr attraktiven Bedingungen des TVöD entlohnt, was heißt: 13 Gehälter jährlich, was sich merklich auf dein monatliches Budget auswirken kann. Das ist nicht nur fair, sondern zeigt auch die Wertschätzung, die dir als Fachkraft entgegengebracht wird.

Ein weiterer Pluspunkt ist die betriebliche Altersvorsorge – ein beruhigendes Gefühl, wenn man an die Zukunft denkt. Und um sicherzustellen, dass du bestens in deine neue Rolle startest, wirst du mit einer strukturierten Einarbeitung auf alle Herausforderungen vorbereitet. Du kannst dich also auf Unterstützung und eine klare Struktur verlassen.

Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub genießt du die Vorteile, in einem Team zu arbeiten, das sich um die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Klienten kümmert. Arbeitest du, um Menschen zu helfen? Dann ist diese Position für dich genau richtig! Werde Teil eines engagierten Teams und nutze die Gelegenheit, in einem spannenden und erfüllenden Arbeitsumfeld deine beruflichen Ziele zu erreichen!

Jobtitel

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für ambulanten Intensivpflegedienst

Unternehmen

Job refresh

Stellenbeschreibung

mit. Das kannst Du erwarten • Du kannst sehr selbstbestimmt und flexibel arbeiten. • Du bekommst 13 Gehälter nach TVöD… Leitungskräfte in der Pflege • 13 Gehälter nach TVöD • 30 Tage Urlaub • Betriebliche Altersvorsorge • strukturierte Einarbeitung…

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