Der öffentliche Dienst in Stuttgart sucht engagierte Kinderpfleger (m/w/d) für die Arbeit in der Krippe oder im Elementarbereich. Hierbei handelt es sich um eine spannende Möglichkeit, die Entwicklung junger Kinder aktiv zu begleiten und zu fördern. Das Stellenangebot kommt von Diwa Personalservice, einem zuverlässigen Partner im Bereich der Fachkräftevermittlung.
Ein Highlight dieser Stelle ist der Erholungsurlaub: Nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit dürfen Sie sich auf eine großzügige Urlaubsregelung freuen, die Ihnen die nötige Auszeit bietet, um neue Energie zu tanken. Zudem wird die Vergütung nach dem TVÖD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) ausgerichtet, was Ihnen ein finanziell sicheres Fundament ermöglicht. Doch das ist noch nicht alles! Für die Unterstützung Ihrer täglichen Anfahrt zum Arbeitsplatz erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss, der Ihnen die Anreise finanziell erleichtert.
Ein weiterer Vorteil? Die Möglichkeit einer übertariflichen Bezahlung! Die Position ist also nicht nur an den TVÖD angelehnt, sondern bietet zudem noch zusätzlichen finanziellen Spielraum. Ein monatlicher steuerfreier Zuschuss kann ebenfalls in Betracht gezogen werden, was eine erhebliche Erleichterung in Ihrem Budget darstellt.
Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Kindern haben, sowohl im kreativen als auch in sozialen Bereichen aktiv sind und ein Teil eines motivierten Teams werden möchten, dann könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein. Nutzen Sie die Chance auf eine erfüllende Karriere im öffentlichen Dienst und bewerben Sie sich noch heute! Es freut sich darauf, Sie kennenzulernen!
Jobtitel
Kinderpfleger (m/w/d) für Krippe oder Elementarbereich
Unternehmen
Diwa Personalservice
Stellenbeschreibung
Urlaub (nach der Probezeit) eine Vergütung angelehnt an den TVÖD zzgl. Fahrtkostenzuschuss einen monatlichen steuerfreien…) Entgeltgruppe:übertariflich (angelehnt an den TVÖD)…
Zur kompletten Jobbeschreibung … *
Erwartetes Gehalt
Standort
Stuttgart, Baden-Württemberg
Jobdatum
Fri, 07 Mar 2025 03:59:42 GMT
* Hinweis in unserer Datenschutzerklärung
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