Der öffentliche Dienst bietet eine spannende Möglichkeit für medizinisches Fachpersonal, insbesondere für Krankenschwestern (m/w/d), die in der mobilen Tourenpflege in Städten wie Baden-Baden und Laufenburg tätig werden möchten. Aktuell sucht Job Refresh engagierte Fachkräfte, die mit einem Personalschlüssel von 1:1 eine individuelle und persönliche Pflege gewährleisten möchten. Dieser Schlüssel bedeutet, dass jede Krankenschwester sich voll und ganz auf ihre Patientinnen und Patienten konzentrieren kann, was die Qualität der Pflege enorm steigert.

Ein weiterer Pluspunkt? Das Gehalt wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) gezahlt, was für eine attraktive und faire Bezahlung sorgt. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeitenden von 30 Tagen Urlaub im Jahr, was hilft, eine gesunde Work-Life-Balance zu erreichen.

Was die Arbeitszeit betrifft, so ist es möglich, eine individuelle monatliche Sollarbeitszeit zu vereinbaren. Das bedeutet, dass Kolleginnen und Kollegen ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten können, was besonders wichtig ist, um berufliche und private Verpflichtungen in Einklang zu bringen.

Das flexible Eintrittsdatum bietet zusätzlich die Chance, den Einstieg in den Beruf auf die persönlichen Lebensumstände anzupassen. Man muss also nicht sofort „kuppel“ – es gibt Spielraum.

Insgesamt ist diese Position nicht nur eine berufliche Herausforderung, sondern bietet auch die Möglichkeit, in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, in dem Teamarbeit und individueller Einsatz großgeschrieben werden. Wenn Sie in der Pflege tätig sind und nach einer neuen Perspektive suchen, könnte dies genau das Richtige für Sie sein!