Der öffentliche Dienst in Deutschland sucht engagierte Hauseltern für das familienanaloge Wohnen, insbesondere im Rahmen der SOS-Kinderdörfer. Diese Position bietet nicht nur eine sinnvolle Aufgabe, sondern auch zahlreiche Vorteile. So können die Hauseltern mit einem am TVöD SuE orientierten Gehalt rechnen, das eine faire Entlohnung für ihre verantwortungsvolle Arbeit darstellt.

Was heißt das konkret? Die Stellenangebote sind oft unbefristet, was Ihnen eine dauerhafte Perspektive bietet. Zudem sind Heimzulagen und weitere Zulagen für erweiterte Aufgaben Teil des Vergütungssystems. In dieser Rolle leisten Sie einen wertvollen Beitrag, indem Sie Kindern und Jugendlichen ein sicheres und geborgenes Zuhause bieten. Schließlich ist es für viele dieser jungen Menschen von entscheidender Bedeutung, ein familiäres Umfeld zu erleben, in dem sie emotional unterstützt werden.

Es ist wichtig zu betonen, dass diese Art des Wohnens mehr ist als nur eine Unterkunft – es geht um Bildung, Förderung und Integration in die Gesellschaft. Ihre Aufgaben als Hauseltern umfassen die alltägliche Begleitung der Kinder, die Unterstützung bei schulischen und sozialen Herausforderungen sowie die Schaffung einer vertrauensvollen Atmosphäre. Wenn Sie darüber hinaus Fähigkeit zur Teamarbeit und Empathie mitbringen, sind Sie hier genau richtig!

Die Anforderungen sind hoch, doch die Belohnungen sind es ebenso. Die Arbeit in einem SOS-Kinderdorf kann äußerst erfüllend sein. Sie wirken aktiv an der Verbesserung der Lebenssituation junger Menschen mit und helfen ihnen, ihre Potenziale zu entfalten. Wenn Sie also auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit im öffentlichen Dienst sind, ermutigen wir Sie, Teil dieses bedeutenden Projekts zu werden. Es ist mehr als nur ein Job – es ist eine echte Chance, einen Unterschied zu machen!