Öffentlicher Dienst: In Stuttgart, Baden-Württemberg, bietet Bosch eine spannende Position als HR Specialist (m/w/d) in der Personaladministration an. Diese Rolle ist besonders für diejenigen geeignet, die eine Leidenschaft für die Entgeltabrechnung haben und über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Steuerrecht, sowie im Sozialversicherungs- und Tarifrecht verfügen. Idealerweise bringen Sie Kenntnisse über den TVöD mit, was Ihre Eignung für die Stelle deutlich unterstreicht.

Als HR Specialist werden Sie eine zentrale Rolle im Unternehmen spielen. Ihre Hauptaufgabe wird die sichere und korrekte Abwicklung von Gehältern sein. Das bedeutet, dass Sie sich nicht nur mit den individuellen Entgeltabrechnungen auseinandersetzen, sondern auch sicherstellen müssen, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden. Das ist natürlich ein komplexer Prozess, der ein scharfes Auge und detailverliebte Präzision erfordert.

Zudem erfordert die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Sie sollten also kommunikationsstark und teamorientiert sein, denn nur so können Sie die unterschiedlichen Bedürfnisse und Anliegen der Kollegen optimal berücksichtigen. Veränderungen im Tarifrecht oder neue Steuervorschriften müssen schnell erfasst und umgesetzt werden.

Die Chance, Teil eines renommierten Unternehmens zu werden, ist nicht die einzige Motivation. Bosch bietet ein flexibles Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert. Wenn Sie also bereit sind, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in einer dynamischen Umgebung einzubringen, könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Bewerben Sie sich und gestalten Sie die Personaladministration aktiv mit!