In Nettetal, Nordrhein-Westfalen, wird ein/e Abteilungsleiter/in (m/w/d) für den Arbeitsbereich soziale Integration gesucht. Diese Position bietet eine spannende Möglichkeit, um aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen beizutragen. Als Abteilungsleiter/in erwarten Sie nicht nur eine verantwortungsvolle Aufgabe, sondern auch ein attraktives Vergütungspaket nach TVöD (SUE 15).

Ein großer Vorteil dieser Stelle sind die 32 Urlaubstage und zusätzlich 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche. Das ist wirklich nicht zu verachten! Diese großzügigen Urlaubsregelungen ermöglichen es, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu halten. Klar, wer möchte nicht gerne gut erholen, gerade in einem so anspruchsvollen Berufsfeld wie der sozialen Integration?

Außerdem bietet der öffentliche Dienst in Nettetal eine betriebliche Altersversorgung, die Ihnen Sicherheit im Alter bringt. Es ist beruhigend zu wissen, dass durch diese Zusatzleistungen auch an die Zukunft gedacht wird. Diese Rahmenbedingungen sind echt ein echter Pluspunkt für alle, die sich für das Thema soziale Integration interessieren und gleichzeitig im öffentlichen Dienst durchstarten möchten.

Was die Anforderungen angeht, sind sowohl Fachwissen als auch soziale Kompetenz gefragt. Kommunikationsfähigkeit und Empathie sind entscheidend, denn Sie werden mit unterschiedlichen Menschen arbeiten – vom Klienten bis hin zu Networking-Partnern. Kreatives Denken und Lösungsorientierung sind in diesem Job zudem unerlässlich.

Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung von Integrationsprojekten mitzuwirken, dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das eine positive Veränderung bewirken möchte!