Im Herzen von Schwabach, Bayern, wird ein HR-Manager (w/m/d) von Bädercoach gesucht, um das Team zu stärken und frischen Wind in den öffentlichen Dienst zu bringen. Die Stelle ist nicht nur ein Job, sondern eine Chance, Teil eines dynamischen und engagierten Teams zu werden, das nach Professionalität und Integrität strebt.

Was macht diese Position besonders? Nun, für einen HR-Manager im öffentlichen Dienst ist der TVöD nicht nur ein Regelwerk, sondern ein Fundament, das die Arbeitsbedingungen und Vergütung sichert. Hier profitieren Angestellte von einem klaren und transparenten Tarifvertrag, der die Rahmenbedingungen für fairen Lohn und Sozialleistungen schafft.

Zusätzlich zum Umfang des TVöD bietet Bädercoach auch spannende Teambuilding-Events im Herbst an. Diese Events sind nicht nur zur Stärkung des Teamgeists gedacht, sondern auch, um die Kollegialität zu fördern und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Mitglieder haben die Gelegenheit, sich in einem informellen Rahmen besser kennen zu lernen und Dadurch wird die Zusammenarbeit im Alltag bereichert.

Ein weiterer Pluspunkt ist die betriebliche Altersversorgung mit attraktiven Konditionen. Das bedeutet, dass Mitarbeiter nicht nur in der Gegenwart, sondern auch in der Zukunft abgesichert sind. Diese Sicherheit ist in der heutigen Zeit von unschätzbarem Wert.

In diesem (hoffentlich bald) neuen Kapitel als HR-Manager sind Sie gefragt, innovative Ansätze zur Personalentwicklung umzusetzen und die Mitarbeitermotivation zu steigern. Wenn Sie also Lust haben, Ihr Know-how einzubringen und das Team von Bädercoach aktiv mitzugestalten, zögern Sie nicht, sich zu bewerben. Denn hier wird nicht nur gearbeitet – hier wird auch ein Stück Zukunft aufgebaut!