Öffentlicher Dienst: Die Suche nach einer engagierten Inklusionsbeauftragten oder einem engagierten Inklusionsbeauftragten (m/w/d) in Deutschland durch SOS-Kinderdorf ist in vollem Gange. Die Rolle richtet sich an Fachkräfte, die mit Leidenschaft und einem klaren Ziel an die Inklusion von Menschen mit Behinderung herangehen. Schließlich ist echte Inklusion mehr als nur ein Schlagwort – es ist ein Weg, Diversität in der Gesellschaft zu leben.

Bewerber dürfen sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag freuen, der nicht nur Sicherheit bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Vergütung orientiert sich am TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) und liegt in der Entgeltgruppe E13. Das bedeutet ein attraktives Gehalt, und das ist noch nicht alles. Eine Jahressonderzahlung glänzt als zusätzliches finanzielles Plus. Wer möchte da nicht einsteigen?

Das Team von SOS-Kinderdorf sucht Menschen, die kreativ denken, empathisch handeln und mit einem offenen Ohr für die Belange aller Beteiligten ausgestattet sind. Denn es geht darum, Barrieren abzubauen und Raum für individuelle Entfaltung zu schaffen. Dabei steht nicht nur die theoretische Auseinandersetzung mit Inklusion im Fokus, sondern auch die praktische Umsetzung in vielfältigen Projekten.

Interessierte sollten nicht zögern! Wenn Sie die notwendigen Qualifikationen mitbringen und bereit sind, aktiv an der Gestaltung einer inklusiven Gesellschaft mitzuarbeiten, sind Sie genau richtig. Stellen Sie sich vor, Teil eines Teams zu sein, das an einem Strang zieht und echte Veränderungen bewirken möchte. Also, packen Sie’s an – werden Sie Inklusionsbeauftragte/r bei SOS-Kinderdorf und setzen Sie gemeinsam mit uns Zeichen für Chancengleichheit und Vielfalt!