In Hessen gibt es eine spannende Möglichkeit für all jene, die eine bedeutende Rolle im öffentlichen Dienst spielen möchten: Die Landeshauptstadt Wiesbaden sucht derzeit nach einem Expert Daten- und Informationsmanager/-in (w/m/d). Diese Position ist nicht nur ein Job, sondern eine Chance, aktiv zum Gemeinwohl beizutragen.
Vor allem in Zeiten, in denen Daten eine immer größere Rolle spielen, wird die Expertise in der Verwaltung und Analyse von Informationen unerlässlich. Als Daten- und Informationsmanager/-in in Wiesbaden kannst du ein Teil eines engagierten Teams werden, das sich der Verbesserung öffentlicher Dienstleistungen widmet. In dieser Funktion bist du dafür verantwortlich, Daten zu erfassen, zu analysieren und sinnvoll aufzubereiten. So trägst du dazu bei, die Transparenz und Effizienz der Verwaltung zu erhöhen.
Die Bezahlung erfolgt gemäß der Entgeltgruppe E13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD), was ein durchaus attraktives Paket verspricht. Das heißt, du kannst nicht nur mit einem stabilen Gehalt rechnen, sondern auch mit weiteren Vorteilen, die der öffentliche Dienst mit sich bringt, wie beispielsweise flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance.
Um in diese Position zu gelangen, solltest du eine entsprechende Qualifikation im Bereich Datenmanagement oder verwandten Disziplinen vorweisen können. Zusätzlich sind analytische Fähigkeiten und ein gewisses Gespür für innovative Lösungsansätze gefragt.
Also, wenn du Lust hast, in einer sinnstiftenden Rolle zu arbeiten und Wiesbaden mit deinen Fähigkeiten zu unterstützen, könnte das genau der richtige Schritt für dich sein! Mach mit, und gestalte die Zukunft der Stadt aktiv mit – für uns alle.
Jobtitel
Expert Daten- und Informationsmanager/-in (w/m/d)
Unternehmen
Landeshauptstadt Wiesbaden
Stellenbeschreibung
Beitrag zum Gemeinwohl leisten Bezahlung nach Entgeltgruppe E13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD…
Zur kompletten Jobbeschreibung … *
Erwartetes Gehalt
Standort
Hessen
Jobdatum
Sat, 25 Jan 2025 23:57:41 GMT
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