In Baden-Württemberg ist der Öffentliche Dienst auf der Suche nach engagierten Pflegekräften, egal ob mit oder ohne Examen. Das Haus der Pflege begrüßt sowohl ausgebildete Fachkräfte als auch Quereinsteiger, was eine spannende Möglichkeit darstellt, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Hier ist es wünschenswert, aber nicht zwingend eine Pflegeausbildung vorzuweisen – der Wille zur Mithilfe und zur Patientenpflege zählt.

Ein besonders tolles Angebot für die Mitarbeiter ist die tarifliche Entlohnung nach TVÖD. Das bedeutet, dass man nicht nur fair bezahlt wird, sondern auch von zahlreichen Benefits profitieren kann. Darüber hinaus haben die Beschäftigten die Chance auf eine Zusatzversorgung, die für eine sichere Altersvorsorge sorgt. Das ist besonders attraktiv, wenn man an die eigene Zukunft denkt!

Ein weiterer Aspekt, der das Arbeiten im öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg auszeichnet, sind die kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Haus der Pflege legt großen Wert darauf, dass sich seine Mitarbeiter weiterentwickeln können – denn wer möchte nicht mit den neuesten pflegerischen Standards und Methoden vertraut sein? Durch regelmäßige Schulungen bleibt ihr Fachwissen frisch und relevant.

Wenn du denkst, dass das was für dich sein könnte, dann wäre jetzt der perfekte Zeitpunkt, sich zu bewerben. Vielleicht reizt dich die Idee, ein Teil eines Teams zu werden, das sich leidenschaftlich um die Pflege von Menschen kümmert. Hier sind Engagement und Teamgeist gefragt! Also, worauf wartest du noch? Schlage den ersten Schritt in eine erfüllende berufliche Zukunft ein und schau dir die Stellenangebote im Haus der Pflege an! Es könnte der Beginn einer großartigen Reise sein.