Der öffentliche Dienst bietet eine wichtige Unterstützung für die ambulante Begleitung unbegleiteter minderjähriger Ausländer (umA). In Deutschland wird für diese anspruchsvolle Aufgabe nach engagierten Sozialpädagoginnen, Erzieherinnen oder Kindheitspädagoginnen (m/w/d) gesucht – und das hat seinen guten Grund! Die Betreuung dieser jungen Menschen erfordert nicht nur fachliches Wissen, sondern auch Empathie und Fingerspitzengefühl.

Die Distanz zwischen Betreuern und den umA kann oft eine Herausforderung darstellen. Deshalb ist es umso wichtiger, dass Fachkräfte mit einem starken Verständnis für interkulturelle Dynamiken und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten ausgestattet sind. Kommunikation und Nähe sind die Schlüssel, um das Vertrauen dieser Jugendlichen zu gewinnen und ihnen ein Gefühl von Sicherheit und Zugehörigkeit zu vermitteln.

Doch was bietet der Arbeitgeber SOS-Kinderdorf seinen Angestellten? Hier kommt ein entscheidender Vorteil ins Spiel: finanzielle Benefits, die nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) attraktiv gestaltet sind. Neben einer angemessenen Vergütung erwarten Sie nicht nur zusätzliche Leistungen, sondern auch ein Umfeld, das individueller Weiterbildung und Entwicklung große Bedeutung beimisst.

Arbeiten bei SOS-Kinderdorf bedeutet, Teil eines außergewöhnlichen Teams zu sein, das sich leidenschaftlich für die Belange von Kindern und Jugendlichen einsetzt. Es ist nicht nur ein Job, sondern eine Berufung – Sie haben die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Lebenssituation unbegleiteter minderjähriger Ausländer beizutragen. Wer Freude daran hat, mit jungen Menschen zu arbeiten und ihre Integration zu fördern, ist hier genau richtig!

Insgesamt einem sozialen Beruf nachzugehen, der sowohl persönlich als auch finanziell sinnvoll ist, bietet Ihnen die Chance, jeden Tag einen positiven Unterschied zu machen. Ja, es ist herausfordernd, aber auch unglaublich bereichernd!