In Niedersachsen bietet eine Praxis für Psychologische Psychotherapie eine spannende Möglichkeit zur Jobsharing-Anstellung für Psychologische/r Psychotherapeut/in (m/w/d). Wer Interesse hat, kann diesen Job entweder in VOLLZEIT oder TEILZEIT ausüben. Dies ist besonders attraktiv für diejenigen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance suchen, ohne auf berufliche Erfüllung verzichten zu müssen.
Die Anstellung erfolgt gemäß TVöD, konkret in Stufe 1 der Entgeltgruppe 15. Das bedeutet, dass die Bezahlung nicht nur fair, sondern auch transparent gestaltet ist. Zudem gibt es interessante Sondervergütungsoptionen, die das Gesamtpaket noch attraktiver machen. Ein weiteres Plus sind die Weihnachts- und Urlaubsgeldzahlungen, die zusätzlichen finanziellen Spielraum bieten – besonders in der Weihnachtszeit oder für wohlverdiente Urlaubsreisen.
Doch das ist noch nicht alles! Die Praxis legt großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. Es gibt regelmäßige interne Intervisionen, die nicht nur den Austausch unter den Kollegen fördern, sondern auch die eigene Supervision unterstützen. Solche Angebote sind gerade in der Psychotherapie von großer Bedeutung, da sie helfen, die eigene Praxis zu reflektieren und weiterzuentwickeln.
Wenn du also eine neue Herausforderung suchst und in einem teamorientierten Umfeld arbeiten möchtest, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ernst nimmt, dann könnte diese Stelle genau das Richtige für dich sein. Informiere dich jetzt über diese Jobsharing-Möglichkeit und werde Teil eines unterstützenden und engagierten Teams in Niedersachsen!
Jobtitel
Jobsharing-Anstellung Psychologische/r Psychotherapeut/in (m/w/d), VOLLZEIT ODER TEILZEIT MÖGLICH
Unternehmen
Praxis fur Psychologische Psychotherapie
Stellenbeschreibung
mit Sondervergütungsoptionen (Anlehnung an TVöD 15, Stufe 1), Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld Regelmäßige interne Intervision…
Zur kompletten Jobbeschreibung … *
Erwartetes Gehalt
Standort
Niedersachsen
Jobdatum
Tue, 14 Jan 2025 23:52:20 GMT
* Hinweis in unserer Datenschutzerklärung
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