Der öffentliche Dienst bietet spannende Perspektiven für angehende Pflegefachmänner/-frauen (m/w/d), insbesondere in der außerklinischen Intensivpflege in Nagold, Baden-Württemberg. Wenn du gerade in die Pflege einsteigst, könnte diese Stelle genau das Richtige für dich sein!

Du profitierst von einem Gehalt nach TVöD-Pflege, das dir eine faire Vergütung garantiert. Dazu kommen maximal mögliche steuerfreie Zulagen, die dein Einkommen aufbessern. Ein Gesundheitszuschuss ist ebenfalls Teil des Pakets – schließlich wird in der Pflege meist viel gegeben, und darum ist es wichtig, dass du auch etwas zurückbekommst.

Was das Arbeitsleben angeht, bekommst du 30 Tage Urlaub im Jahr, um dich zu erholen und neue Energie zu tanken. Flexibilität wird in diesem Job großgeschrieben. Ob du die Arbeitszeiten anpassen möchtest oder spezielle Bedürfnisse hast – hier wird darauf Rücksicht genommen. Und das Beste: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, was dir langfristige Sicherheit bringt.

Zusätzlich an die monetären Anreize erwartet dich eine betriebliche Altersvorsorge, eine wichtige Voraussetzung für deine finanzielle Zukunft. Für Eltern gibt’s sogar Unterstützung durch Kita- und Kigazuschüsse, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu erleichtern.

Wenn du also nach einem Beruf suchst, der nicht nur gut bezahlt ist, sondern auch Raum für persönliche Entfaltung und Sicherheit bietet, dann könnte die Rolle als Pflegefachmann/-frau in der außerklinischen Intensivpflege in Nagold dein nächster Schritt sein. Mach den ersten Schritt in eine erfüllende Karriere im öffentlichen Dienst!

Jobtitel

Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) als Einsteiger in der außerklinischen Intensivpflege

Unternehmen

Job refresh

Stellenbeschreibung

. • Du bekommst ein Gehalt nach TVöD-Pflege, maximal mögliche steuerfreie Zulagen, einen Gesundheitszuschuss sowie… nach TVöD • 30 Tage Urlaub • flexible Zeiten • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Betriebliche Altersvorsorge • Kita- und Kiga…

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